合作单位承担员工工资社保,公户接收没问题,但需确保款项合规。做账时,确认费用明细,分录准确,如借:管理费用/工资福利,贷:银行存款。记得留存相关合同、发票等凭证,便于审计和核查。
老师,我们是建筑公司,有一个二级建造师是挂靠在我们公司的,他这个是没有工资的,他在别的地方上班,然后我们单位要承担他,个人和单位加起来是24%的社会养老部分,他意思就是说不要我们给他造工资申报个税,我想问的是公司承担他个人应负担的8%的,社保应该怎么做账?前提是不能给他造工资,不能申报个税
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
老师,我们是装修公司,工人为我们提供服务,我们付给他们钱,没有和他们签订合同,也没有买社保,这笔费用老板说让按员工工资申报,我是财务,外帐是会计在做,我要为会计提供这个人的工资表和身份信息。不知道这样操作是否正规?这样操作我会承担什么风险吗?
老师好,我有一位很好的朋友,他是做建筑的,劳工人手、工资、收入不成正比,现想帮我们公司代发工资,以他们的对公帐户发出来,个人所得税由他们公司承担,我们员工收到工资后再由我个人帐户转钱给我朋友,请问这样操作有哪些风险呢?
老师你好,问一下,我们单位有几个员工的个人的一部分社保费也是公司给承担的,这样应该怎么做会计分录,就是给员工打工就是到手多少就是多少,所有社保费都是单位缴纳。
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
没有社保挂靠的风险嘛?
没社保挂靠有风险,可能面临法律罚款,员工权益受损,影响公司信誉。建议正规参保,保障员工福利,避免潜在风险。