合作单位承担员工工资社保,公户接收没问题,但需确保款项合规。做账时,确认费用明细,分录准确,如借:管理费用/工资福利,贷:银行存款。记得留存相关合同、发票等凭证,便于审计和核查。
老师,我们是建筑公司,有一个二级建造师是挂靠在我们公司的,他这个是没有工资的,他在别的地方上班,然后我们单位要承担他,个人和单位加起来是24%的社会养老部分,他意思就是说不要我们给他造工资申报个税,我想问的是公司承担他个人应负担的8%的,社保应该怎么做账?前提是不能给他造工资,不能申报个税
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
老师,我们是装修公司,工人为我们提供服务,我们付给他们钱,没有和他们签订合同,也没有买社保,这笔费用老板说让按员工工资申报,我是财务,外帐是会计在做,我要为会计提供这个人的工资表和身份信息。不知道这样操作是否正规?这样操作我会承担什么风险吗?
老师好,我有一位很好的朋友,他是做建筑的,劳工人手、工资、收入不成正比,现想帮我们公司代发工资,以他们的对公帐户发出来,个人所得税由他们公司承担,我们员工收到工资后再由我个人帐户转钱给我朋友,请问这样操作有哪些风险呢?
老师你好,问一下,我们单位有几个员工的个人的一部分社保费也是公司给承担的,这样应该怎么做会计分录,就是给员工打工就是到手多少就是多少,所有社保费都是单位缴纳。
老师 我接收一个公司 乱账 19年一笔账一个公司进款250万 同天又转到另外一个公司249.2万 没票 我想走借款还款 剩下八千说用现金还款这样做账有税务风险吗对咱们有害吗
老师,小规模纳税人收入不到30万,季末免交增值税,结转为其他收益,资产负债表和利润表应该怎么填
请问老师,现金报销的费用发票比如说餐饮费,住宿费,加油费,医药费,领款人没有在发票上签字,负责人也没有在发票上签字,也没有费用报销单,就一张一张发票,分录是,借费用,贷现金,这样有什么风险,应该怎么做才合规?
老师问下公司租门面房开饭馆,出租方要以公司单位签合同,由于尚未注册公司,用其他公司与出租方签订合同,后期注册公司后更换合同,前期交房子股东以个人先付房租作为投资款可以吗
老师,我们公司是小规模,增值税季度申报,5月开出去的专票11万不含税和普票8000不含税,月底是要结转增值税和计提附加税对吧?税是等7月申报再缴纳吗?
税费的滞纳金必须入账吗?如果入账是不是企业所得税汇算得调出来,如果不想调,放哪个科目合适
老师,请教下,公司在2020-2023年期间有付款给上游,但是上游一直也没有开票,款也不退了,这种要怎么处理。
老师 请问在粤税通完成实名认证的流程有吗?
老师好,公司员工费用报销住宿费和打车费是道德风险重灾区,这个问题怎么解决比较好呢
您好老师,想问下借制造费用-折旧费贷累计折旧之后借生产成本贷累计折旧最后借库存商品贷累计折旧这个分录是正确的吗
没有社保挂靠的风险嘛?
没社保挂靠有风险,可能面临法律罚款,员工权益受损,影响公司信誉。建议正规参保,保障员工福利,避免潜在风险。