老师好，我公司一般纳税人，诉讼给原职工工资及经济补偿金（2023年）的，请问计提和发放怎么做分录，谢谢

老师，那我们今年发的是去年的，问一下计提时涉及科目以前年度损益调整科目吗？

如果今年发的是去年的工资及补偿，计提时会计处理与正常年度相同，即借记“管理费用-工资及补偿”，贷记“应付职工薪酬-工资及补偿”。涉及的科目是当期发生的费用和负债，不直接关联“以前年度损益调整”科目。但如果涉及到调整已确认的费用或收入，可能会用到“以前年度损益调整”。具体情况还需根据会计准则和公司实际情况判断。

老师在麻烦问一下，我们公司今年一次性发2015，2016，2017三个年度欠的绩效，请问个税应该怎么扣？

对于跨年度的绩效奖金，应按实际发放的年度分别计算个税。假设这些奖金现在一次性发放，那么应按照2023年的税率和扣除标准来计算个人所得税。具体操作如下： 1. 将三年的绩效奖金相加得到总金额。 2. 根据总金额，对照2023年的个人所得税税率表，计算应纳税额。 3. 从总金额中减去已预扣的税款（如果有），得到最终需要缴纳的税款。 请注意，具体的税率和扣除标准可能随年份变化，建议使用最新的税法规定进行计算。同时，对于复杂的税务处理，建议咨询专业税务顾问以确保合规性。

老师在最后问你一个问题，借：利润分配/未分配利润    袋：以前年度损益调整，老师这笔分录是什么意思啊，怎么解读