您好, 这个不是实发工资,是扣除社保,专项之前的

计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
请问计提工资时,不是借管理费用 贷应付职工薪酬吗,那贷方应付职工薪酬是应发数还是实际发放数
老师计提借管理费用\\工资8000,管理费用\\职工工资\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\工资8000,应付职工薪酬\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\工资9000,这怎么调账?
老师计提借管理费用\\\\工资8000,管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\\\工资8000,应付职工薪酬\\\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\\\工资9000,这怎么调账?
老师提前预习在哪里看?
老师,请问A企业卖设备及安装给B企业,总价是10万元,现在购买方B企业公账已付7万元给A企业,另外B企业用私账又付了A企业私账2万元,还有1万元的工程款B企业以B企业的自产的商品再卖给A企业抵工程款,现在B企业要求A企业要开10万元的发票给B企业,但A企业觉得不应该开10万元发票,只能开公账收到的7万元加私账2万,另外用商品抵扣的1万元,不应该开票,到底应该开多少发票金额为好呢?
老师,收到对方公司对公验证小额打款(0.3元)计入什么科目?
安保公司经营范围有物业管理服务。请问能给个别客户开物业管理服务费吗?有的客户要求这样开。因为我们的安保公司平时开差额5%比较多,如果开成6%的增殖税这块怎么申报。麻烦知道的老师讲讲,之前没有开过物业管理服务费6%
老师好,刚注册了新的个体工商户,查账征收,请问每月和每个季度都需要报哪些税?
工资总额缴纳保险的组成部分包括哪些,有文件吗
老师,你好,我们公司是一般纳税人,上个月开了一张45万含百分之9的税的普票,开错了忘记红冲了,现在有没有什么办法先不交这个税钱呢
存货盘盈盘亏的账务处理和会计分录
免抵退税额跟免抵税额是什么,怎么区别
公司购买了一辆二百多万的迈巴赫 做进项抵扣有风险吗?之前听说公司购买豪车做进项抵扣有税务风险 真的吗老师
没懂老师,比如 应发工资是1000,实发工资是700,个人社保200,个人公积金100,那是要用哪个数字。
用这个1000就可以了,按这个来计提
管理费用也包含个人的负担的部分吗
不包括,这个计入其他应收款里面
管理费用-研发费用 -研发人员人工费用,这个科目是也不包含个人负担的数据吗
是的, 这个不包括个人部分的
老师 那您帮忙看看这是之前的会计做的,我感觉哪里怪怪的 不太能理解他为啥这样做。您看他做的对吗(社保部分:完税证明扣费 单位+个人=13216.50)
第一笔没看明白,后两笔是对的
我也是第一笔没看明白 ,社保部分:完税证明扣费 单位+个人=13216.50)
是社保那笔嘛 还是个税那笔 不太对?
第一笔可能是调账的分录
第一张那个看不明白
社保那笔 我看他是把个人+单位的都计入了管理费用,不是说个人的不能记到管理费用里吗
是的,是不能的,这个是做错的,后面的就没有了
就社保的是错的是吧 那我要是调账怎么调呢 我都懵了
把他的做负数,你再做正数
正确的分录 我该怎么做呢
借:管理费用
其他应收款
贷:应付职工
借:应付职工
贷银行存款
其他应收款
您看公积金那笔是其他应付,为啥社保这笔是其他应收呢
这两个科目都可以用的,最后都冲掉了