这样处理有风险。培训费确认收入没问题,但考试费作为代收代付,应该先确认为负债(其他应付款),收到行业协会发票后再转为成本或费用。建议调整账务处理,确保符合会计准则。
一般纳税人低值易耗品残料收入150(含税取得增值税普通发票),这个税率算3%,还是13%,算3又是一般纳税人不是小规模纳税人,算13又是普通发票不是专用发票,很犹豫
老师,申报个税填写社保数据的时候,社保里有个大额医疗补助,这个数据是加到医疗保险费里吗?
麻烦详细一点先谢谢谢谢谢谢
老师,之前有笔贷款打给我们往来公司的法人个人了(当时银行说打给个人更快),现在税务问到这个问题我们怎么解释
运费实际支付是100元,收到发票的金额少了9分,是99.91元。完整的调整分录怎么做?
老师,通常我们项目上的发货是先发货,然后等到项目验收才能开票到款,那材料采购入库了在出库了这什么时候结转成本呢?分录咋写
老师你好,被投资公司是股份制公司,我们持有对方1.8%比例,这种情况可以按照成本法计量吗
郭老师,我们放假,五一,国庆有什么补贴吗,还是说没放加班的才补贴
老师您好,请问我们刚办了个机械租赁公司,小规模,专门出租挖机,这个租赁收入到账,开票是开什么内容呢?
老师,建材公司发放农民工工资怎样出会计分录?
前个会计收到考试费,是记入了其他应付款的,我想问后面收到行业协会全部学员的考试费发票,他只是把个别学员要求我司给他开票的这部分考试费确定了成本,这样做可以吗
其他学员未让我司开票的部分,借:其他应付款
前个会计的做法不准确。所有代收代付的考试费应先确认为其他应付款。收到发票后,已开票部分才应从其他应付款转入成本或费用,未开票部分仍保留在其他应付款中。建议调整账务处理,确保会计记录准确合规。
您的理解正确。所有代收款项应先做预收处理,收到发票后再转成本或费用。未开票部分应保持在其他应付款中。请确保调整账务处理,遵循会计准则,避免潜在的财务风险。
比如 我司收到50个学员的考试费2000元,贷:其他应付款2000元,报考了20人,付给协会800元,协会给我司开票800元,有4个学员要求我司给他开票160元,前个会计做账只是把160记入成本,剩下的800-160 贷:其他应付款。 这样操作是可以的嘛
上条 剩下的800-160 是借: 其他应付款
前个会计的操作有误。正确的做法是: 1. 收到50个学员考试费2000元,记为其他应付款2000元。 2. 向协会支付800元,同时收到800元发票,这800元应从其他应付款转出,计入成本或费用。 3. 对于4个学员要求我司开具发票的160元,应从其他应付款中扣除,并确认成本或费用。剩下的640元仍保留在其他应付款中。 因此,剩下的640元应借记其他应付款,而不是贷记。请确保调整账务处理,遵循会计原则。
前个会计的处理确实存在问题。正确操作应该是: 1. 收到50名学员考试费2000元,记入其他应付款。 2. 向协会支付800元并收到发票后,将800元从其他应付款转至成本或费用。 3. 对于4名学员要求开具发票的160元,从其他应付款中扣除160元,并确认成本或费用。剩余640元仍保留在其他应付款中。 建议调整账务,确保其他应付款余额正确反映实际代收情况,避免财务数据失真。
您说的第三条,收到800的票计入成本,那他并没有计入收入啊 那最后成本大于收入也不对啊
确实,我的表述需要澄清一下。当向协会支付考试费800元并收到发票时,这800元应当从其他应付款中转出,而不是直接计入成本。正确的流程如下: 1. 收到50名学员考试费2000元,记入其他应付款。 2. 向协会支付800元并收到发票后,应将这800元从其他应付款中转出,同时确认为成本或费用。 3. 对于4名学员要求开具发票的160元,从其他应付款中扣除160元,并确认成本或费用。剩余640元仍保留在其他应付款中。 这样处理后,其他应付款余额会准确反映未开票的代收费用,而成本或费用则能正确反映实际发生的支出。至于收入与成本的关系,关键在于正确地识别收入来源和成本对应项目,确保会计报表的真实性和完整性。在上述案例中,2000元的收入应当随着学员通过考试和服务提供逐步确认,而成本则应根据实际发生的支出进行确认。