每个季度上报税务的财务报表中的资产负债表和利润表，企业所得税申报表中的数据是依据营业成本计算得来的，汇算清缴填报的职工薪酬明细表中的金额可以从当期的资产负债表中应付职工薪酬中反映吗？它们之间有关联吗？

调整为应纳税所得额就要交所得税是吗？公司每月实际发生的人员工资金额都达到了8000多，但个税系统人员工资只申报了4000多，因为老板和职工都不愿意交个税，这样就导致个税系统的工资和账载工资金额不匹配，我担心会有风险，这种情况有什么好的办法解决吗？

对的 不可以的哦 按实际的申报

老板说把利润做大一点，亏损了就不用交企业所得税，汇算清缴年报中的职工薪酬就和个税系统申报的金额保持一致，每月实际发生的工资就正常记账，您觉得这样可行吗？没什么经验请老师多指导讲解一下，如果按老板说的会有漏洞风险吗？

利润做大一点是 盈利呀 成本做大收入做少才亏损

我现在不是说利润做大是盈利，老板的意思是把成本做大，利润就亏损这样就不用交企业所得税，汇算清缴填报职工薪酬的金额就按个税系统少的报，实际账载金额比个税系统大，您说这样可行吗？有漏洞风险吗？

肯定不行呀 你要账实相符

我说了要账实相符，他认为可以蒙混过关。我应该怎么和老板讲解这其中的风险呢？

现在都金四了，数据不一致税局立马监控 然后会查账

企业不要搞小动作 在税局面前和透明的一样

我个人理解的每季度申报的资产负债表中应付职工薪酬反映一个时点的应付未付的工资，税务可以从这里监控到账载工资是吗？老板有点顽固非说汇算清缴年报工资填报和个税系统保持一致就没有什么问题，我现在就是想找出能说服他的理由