老师您好，请问本月我公司是9月4号缴纳划款的社保，员工们直到今天9月14号，个人医保账户也没收到钱入账，请问这是怎么回事？谢谢

老师好。员工本月19号从原公司离职，22号入职到我们公司，这个月的社保由原公司缴纳，请问这个月是不是只需要给他发22～30的工资和报税就可以了？谢谢

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

老师你好，我这边遇到了一个社保退回的问题，有个员工9月社保是360.06元。9月工资没有发的，她辞职了，然后9月社保291.48元退回我们公司用来冲减11月的个人缴纳社保金额，医疗68.58没有退，我这边11月缴纳社保3人总额是977.16，但是打印出来的社保费是685.68元，就是这个退回的差额291.48元是怎么做分录呢

老师，你好，我们有个员工要补21年，22年和23.年到9月份的工资申报和社保(社保已经缴纳，工作申报要补)请问这个分录怎么入账？借方是以前年度损益吗？还是做到管理费用工资中？谢谢

请问老师，小张管理员是天津人，在我们惠州公司上班，但是社保想挂在天津公司上，惠州公司每月要把小张惠州的工资社保全额还给天津公司，惠州要先转天津法人个人账户，再还到天津对公账户，请问每月账务处理该怎么做好呢？ 具体是每月的计提和发放工资，收支员工工资社保，我不知该怎么分录，请老师直接做明白的分录给我可以吗？谢谢哦