你好 应发工资/22*23 如果不考虑双倍工资
老师,有一个问题,我们每月的工资天数都是固定的 21.75天,A同事工资基数是12000,那么他的日工资就是固定的551.72, 11月份应出勤天数为22天,他要离职,只上了6天班,未上班16天,,他这个工资怎么算?我是用6×551.72还是用12000-(16×551.72)主要两种方式算出来的结果不一致,我不知道怎么处理比较正确
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
两个住家保姆轮流24小时看一个病人其中一个是本月5号下午4点钟刚到马上就上班到晚上12点下班到了第二天早上8点又上班到下午4点就是两个人这样轮流转在本月7号晚上就不做了,工资是按天算的还是按小时算谢谢老师。现在广州58同城的工作人员说按小时计算,只能领6天的工资有3小时按8块钱一小时计算,这样对吗,谢谢老师了!
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师您好!就是关于计算工资这块,本月应出勤天数22天,工人上班12小时,本月上了23天。另外有一天是放假但是轮到他当班的,怎么给他算加班费?
老师您好,请问铜线以旧换新后,补的差价,该怎样写分录
红冲以前年度(23年)入账的配件发票,然后现在重新入库可以吗?
老师,代发工资 凭证后面是附件银行总额,还是每个员工的工资明细回单都要附在凭证后?
老师,商贸企业一种产品进价高,卖价低,赔了,企业所得税季报没有填写资产损失,在企业所得税汇算清缴时,如何填写,谢谢
资料二:2022年12月,A公司与乙公司签订一份C产品的不可撤销合同,约定在2023年2月以每件0.5万元的价格向乙公司销售1 000件C产品;乙公司应预付定金400万元,若A公司违约,双倍返还定金。A公司2022年将收到的乙公司定金400万元存入银行。 我写的是不执行合同亏损=400×2=800,答案是不执行合同损失=400,不理解。
老师 ,我问下呢?就是预估退货账务怎么处理呢?
给员工银行付款报销付款500元 没有发票的办公用品 分录怎么做 谢谢老师
老师你好,请问企业汇算清缴带出来的资产总额,和人数和实际算出来的不一致,需要改吗
老师你好!公司每月做PPT,核对月末余额,现在只发支付明细表,没有发放银行月末对帐单,不知道这个余额是否准确,怎样向老板反映这个事情?老师指导一下!
老师请问个体户每个季度开票在30万内,比如四个季度合计100万,那么这个100万需要在个税系统报经营所得税吗?
工人主张放假这天也给他算8小时工资,因为本来是他当班的
你好,他每天都是12个小时吗?
是的,车间里的工人上班每天12小时
如果是的话,应发工资除以/22÷8×23×8
郭老师,最后一个乘号后应该是12吧
我刚才写错了,应该是12。
老师,我想计算他所有的工资(包括加班工资)
你上面就已经包含着了,你们加班还多给加班费吗?就是双倍的工资吗?如果不是的话,上面就已经是所有的了。
老师,超过8小时以外的算双倍工资的,您这个公式里面是有双倍的吗
没有 如果不考虑双倍工资 2024-09-18 10:33 米没有说考虑我就没算啊 应发工资/22÷8*23*12➕应发工资/22÷8×92。