我们公司有课后托管服务项目，每月都有请大学生兼职上课，每个月结算支付，一般人均一个月是几百元，请问需要兼职老师代开劳务发票做账吗？还是做工资表签名并申报个税就可以

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师您好。 A公司有一名工程师，是在A公司缴纳社保的正式员工。每月的税前收入是15,000元。他利用业余时间在B公司兼职做了一个项目。项目成功之后，B公司准备付给他6万元的报酬。请问：1.这笔报酬B公司以劳务的形式或工资的形式都可以吗？2.以劳务的形式和以工资的形式个人所得税扣除分别怎么计算？

老师：您好！我有一份兼职收入，每个月500元，平时不发放工资，到春节前才一起发放。兼职公司的账务处理是代理记账公司处理的，代理记账公司没有经过我同意，在个税申报系统2022年1-12个月每个月申报我5000元的工资收入。这样操作的结果就是汇算清缴我要补缴个税。因为接近3月份的汇算清缴时间，我打开手机端口的个税APP系统查询发现了这个情况，和代理记账公司沟通后，她们说可以修改2022年的个税申报数据，请问老师，这个数据还可以更改吗？

县工会为全县职工举办乒乓球和象棋比赛，同意比赛结束后为每个裁判员支付500元服务费。前几年我们不要发票，只需做一个签名表。可现在有人却说需要裁判员提供发票才能支付，裁判员情绪很大，不去开票。比赛结束一个月了都没兑现服务费。请问:裁判员必须开具发票吗？能否还是用签名表付款转账？

请问老师，我们有几个员工在外地公司上班，那边发工资交社保，但是人员成本最终要跟我们结算，比如这个月产生工资社保共计2万，我们要打两万过去，他们开服务费发票过来给我们，是不是他们可以报个税汇算清缴税前列支，这个人员就当他们本公司的人一样做账报税