老师，因为我现在要离职从这一家单位，然后现在招了一个新的会计，我在和他进行交接，对于这个会计凭证账簿这一块儿，我之前年度我都是装订成册了，但是24年的由于我们电子账簿估计会涉及到要调整，有些数据还不太确定，所以我没有进行装订，这样的话是我必须要把1~9月份的装订好给他交接，还是说是怎么弄比较合适？

老师您好！我所在的公司是一般纳税人，从事的是医疗行业，免增值税，规模比较小。有两个问题需要请教您 第一个：因我接手前面的会计账务不久，接近年底了我把账梳理了一遍，发现预付账款和在建工程科目还有接近两百万的借方余额没有转出，我查了后发现是几年前买的资产和装修款没有开发票的原因所以一直挂着账，我想写个情况说明把他转出相应的科目，后续汇算清缴时再做调增处理，不知是否可行，或者有无相关的政策文件能做为支撑 第二个：清查时发现应付账款的科目中有几家供应商已经停止合作2年了，但是账上还有欠着对方的钱挂着账（实际上其实已经付清对方的款了），我也想写个说明由领导审批后转入营业外收入，缴纳企业所得税，这样操作是否合理合法，如果不合规，请问老师有其他办法吗？

老师，我们公司原来一直由法人注资到公司，除了注册资本外的金额，都是法人借款给公司的，然后上一个财务主管就在去年年底给老板把前几年的借款计提了利息，然后给之前的会计说，以后归还法人的款都是以归还利息的名义，就这样到今年还了一年的利息，但是当时没考虑个人所得税的问题，现在老板要求不能挂归还利息，这一年的科目要调整为还他个人借款，今年公司经济困难，交不到那么多的个人税，后面再交，现在我来调这个账的话，直接去调吗？这一年单据以及打款回执都是标注归还利息,我现在写了一个调账说明，让老板签字，想问哈老师这种情况怎么处理？

老师，请教一下目前我很纠结该继续留还是换工作，具体情况如下: 我在一家代账公司当学员，签的实操学习协议（期限写的一年，但是说表现优异，可以提前转正）。现在待了9个月，前3个月主要跑工商代办+帮会计们打杂装凭证跑外勤，第四个月接账62家（由于有个会计离职，自己基础不错表现优异+这套账频繁换会计，甚至其中有2个月是断会计的，）我前面这个会计也才干了一个月就走了，我接账的时候一大半的银行余额都对不上。然后我挨着找原因把银行余额都调补好了，第5个月我觉得把这62家账做得不错，去跟部门领导申请转正，没同意。现在是在公司第9个月，相当于接账做已经做了6个月了，

老师好！之前我在房开公司上班，在2022年3月份开始我－直告知过老板要辞职，让公司找人来对接工作，可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班，在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了，可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放，问老板结算工资，可老板说没钱。而且也不想签工资欠发证明。他l说等几天变更法人后由新股东来签，我说是交接去年的东西，怎么是新股东来签，有这样的说法吗？老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事？

老师，因为我现在要离职从这一家单位，然后现在招了一个新的会计，我在和他进行交接，对于这个会计凭证账簿这一块儿，我之前年度我都是装订成册了，但是24年的由于我们电子账簿估计会涉及到要调整，有些数据还不太确定，所以我没有进行装订，这样的话是我必须要把1~9月份的装订好给他交接，还是说是怎么弄比较合适？