不需要借银行存款贷其他应付款 支付借其他应付款贷银行存款

收到员工的生育津贴,休产假期间有正常发放工资,差额部分转账给员工,怎么入账
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师好,请问企业所得税汇算清缴中的职工薪酬支出包括生育津贴吗?这个生育津贴内容为:产假期间工资先由公司发放,后面收到生育津贴,生育津贴高于产假期间工资,所以扣除产假期间工资后剩余发放给员工
老师您好,我们公司女职工产假期间正常发放工资,生育津贴到了也全额发给员工了,生育津贴收到发放怎么做分录呀,要计入职工薪酬吗?
老师,您好,我公司员工产假期间正常发放工资,现在收到的生育津贴到公户,不再发给员工,怎么做账
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