老师，咨询一下公司给员工发工资扣掉了转账手续费，我们在申报个税时是按照扣掉转账手续费后的实发工资来申报吗？ 比如张三应发工资是8000，个人部分的三险一金扣600，手续费扣了5，应发工资是7395，申报个税按照7995来申报是对的吗？

关于工资有个问题，假设有位员工的2月份的应发工资是8000元，但是呢他扣了上月的个税50元，在宿舍居住扣除水电100元，社保公积金合计扣除200元，这个员工到手的工资就只有7650元，但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的，当然他的社保和公积金能够帮助抵扣，但是我疑问的是，员工到手的工资7650元，但是申报却按照8000元，岂不是申报数据比实际到手的数据大了？？？是这样子理解吗？

请问我们是劳务公司在给员工发放1月工资的时候老板个税直接按应发工资的百分之十扣下来的。余额是直接公转私发放。现在我申报工资他个税扣多了。也不退还，实发工资已经发放了。 现在我要倒退应发工资怎么核算呢？ 比如：应付是7000 个税扣700 实发了6300 。个税应该只扣除60。

老师，咨询一下公司给员工发工资扣掉了转账手续费，我们在申报个税时是按照扣掉转账手续费后的实发工资来申报吗？ 比如张三应发工资是8000，个人部分的三险一金扣600，手续费扣了5，应发工资是7395，申报个税按照7995来申报是对的吗？

老师您好，有个员工手指受伤了，公司先转了五千给他治疗，等保险公司报销了他就会还给公司，比如工资一万，发工资时扣了就只发给他五千，申报个人所得税是按一万申报还是按照五千

老师好，现在5月份报税正常来说是申报4月份工资表的工资，但是由于延迟发放工资，所以现在5月份申报的工资表是3月份的工资表，如果3月份工资表里超过5千元的部分没有代扣个税，但是自然人扣缴端里申报时交了个税款，我从次月（4月）工资表里按照自然人扣缴端实际缴纳的个税从员工工资扣除，这样操作符合税法吗？如果员工离职申诉，我公司需提供工资发放银行流水以及个税扣缴表，因为个税扣除跨了一个月工资表，那么申报按照应发，扣除个税后，银行流水为实发，这样税法上是认可的吗？