你好,是没有发放吗?还是个人垫付?

老师,职工餐费,借:管理费用,贷:现金和通过应付职工薪酬薪酬过度下借:管理费用,贷应付职工薪酬, 借:应付职工薪酬 贷:现金,这样的用意在哪里?谢谢老师
老师,企业当月未开发票,无收入,职工薪酬作为其他应付款。分录 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬,贷 其他应付款, 是这样写吗?
应发工资100元,含个人承担社保5元,能不能借管理费用100贷应付职工薪酬100 借应付职工薪酬5 贷其他应付款5 为什么不是借管理费用95贷应付职工薪酬100借应付职工薪酬5 贷其他应付款5
老师,我们的职工薪酬,是这么做账的,您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款
老师我和其他公司挂往来款 计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款 然后我要冲销 借管理费用 -负数 贷应付职工薪酬 负数 挂往来 借其他应收款 贷应付职工薪酬 老师这样对吗,这样我的应付职工薪酬会有余额吗
我们拿到个人的检测样本,让实验室进行检测,实验室开给我们的是*医疗服务*检测费,我们开票给个人,应该怎么开
老师您好,请问发现23年的贷款利息应该做财务费用的,做成了应付利息,导致应付利息借方有余额,现在应该怎么调整?如果就这样挂着有风险嘛?
填表企业所得税汇算清缴,其中银行利息收入要填吗?
老师 请问下 税前扣除 是什么意思
公司的利润近两年来,忽高忽低,会不会引起税务局的关注。比如上面亏损200万,今年盈利120万。今年的收入比去年增加200万。
个税的特点是,当月报的应缴纳的个税是上个月应发的工资吗?当月应缴纳的个税要在下个月银行付款缴纳,是这样吗?
收到老板借款,现金流量表填哪里
来个确定性的老师,以高配的台式电脑投资入股,但这个电脑的价值一台4070,有一个被审计单位做固定资产核算,但有一个单位做低值易耗品核算,正确的应该是做那个资产核算?
老师:季报里利润表里的管理费用:开办费是指办公费用吗?还是新企业的开办费用?
公司是劳务派遣和外包公司 本月计提成本 本月的工资社保之类的 发票都是下个月才收到钱也下个月才收到 这样子利润表成本一直会比利润高 怎么调整呢
这个是税局说我这边有问题,工资做的都是当月发放的。
你当月支付是个人支付的吗?这个其他应付款挂着谁
你们当月的工资当月都支付了,没有余额,可以的。
23年直接做的现金支付。 24年我直接挂的老板,因为公司有钱也转到老板个人卡上面。
你好,你有支付的证明吗?你跟你税务局说一下的,当月的工资当月支付,老板支垫付的有支付的证明。
那就是23年4季度的资产负债表数据为0是正确的。我也就纳闷了,这个怎么会有数据呢,当月就发放了。一借一贷没有问题的e
税务局一问是什么原因,就是这里是零吗?
起前期递交工资发放的记账凭证了,也发放公司转老板的银行回单。 老板转员工的转账记录。 现在税局说让我更正申报工资薪金。 我这边不是太懂。不知道更正话,应该填报多少?
你申报个税的时候怎么申报的?发放的次月申报的吗?
是的,所以这块要填写10-12月三个季度的员工工资吗?
不是发工资的次月申报个税呀,你本月发放的在下一个月申报个税呀。然后你这个月申报的是上一个月发下去的。
也就是这个月你申报的是9月份的工资。
这个我懂,但是做账一直是本月发放本月。 那么报表我应该怎样更改,账务应该怎样更改?
为什么要修改?借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,借应副职工薪酬工资贷其他应付款。 然后你的管理费用和其他应付款有变化,应付职工薪酬没有变化呀,报表不用修改,没有问题。然后,你申报个税的时候又是怎么申报的?
个税申报 1.本月申报上月,工资薪金本月也是填写上月的。 不明白老师想具体问什么? 还有3次追问怎么能继续追问呢?
你好,9月份的工资,这个应付职工薪酬是9月份的应付职工薪酬余额,你们单位没有余额,所以这里是零没有问题。然后这个个税是在10月份申报,10月份申报的是9月份的工资表里面的工资。
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是呀,个税就是10月申报9月的工资。 这块和报表有什么关系。
没有关系,没有关系。不清楚你税务局什么意思。