你好,对上工资是什么意思?

老师我们22年和23年计提了两年工资一直未发放在应付职工薪酬贷方,今年七月要补发,以后正常发,但是不是之前那么多金额,下降了比如之前提10万现在定好后是6万,那要冲回4万,但是我们还要补发今年1-7月的工资2万,那能不能把补发的计提一张表上,转借方8万剩下两万冲掉,应该怎么做分录
想问下,我们服务业来的,成本主要是人工,比方说24年暂估了人工5万元。25年5月才发完,那么工资怎么对得上个税啊。有人理解意思不。正常不是当年发的要和当年计提的对上吗
比方说10月收入8万,成本是人工, 10月暂估了7万人工,这7万分每个月发1万,25年5月才发完,那么10月计提的工资是7万,24年1月前只发了3万,和当年计提数不就对不上了,,,比方说24年1-12月计提5万,24年2到25年1月要报付了5万不是。不是这样去对上工资吗
比方说10月收入8万,成本是人工, 10月暂估了7万人工,这7万分每个月发1万,25年5月才发完,那么10月计提的工资是7万,24年1月前只发了3万,和当年计提数不就对不上了,,,想问的是这种情况怎么去对上工资。 比方说24年1-12月计提5万,24年2到25年1月要报付了5万不是。不是这样去对上工资吗,,
比方说10月收入8万,成本是人工, 10月暂估了7万人工,这7万分每个月发1万,25年5月才发完,那么10月计提的工资是7万,24年1月前只发了3万,和当年计提数不就对不上了,,,想问的是这种情况怎么去对上工资!!!麻烦具体说下,谢谢 比方说24年1-12月计提5万,24年2到25年1月要报付了5万不是。不是这样去对上工资吗,,
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
工资表里面和你发下去的对比,你这个没法看月份了。你只要你汇算清缴之前发下去就行。
发放的,次月申报个税。
这个没法按期比对
老师意思是:比方说24年计提5万,25年5月前发齐了5万,25年再也没计提工资和产生工资,那么25年会显示发了5万,就计提数为0。当年计提和发的不就对不上了吗
是的对的,是这个意思。