1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资900 贷:应付职工薪酬-工资900 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资900 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 库存现金/银行存款400

老师你好,请问一下,计提应付职工薪酬时候,扣的考勤怎么做账?比如:借应付职工薪酬20万 贷其他应收款- 社保 20000 贷 应交税费/个人所得税13000 贷银行存款-工资166800元 但是扣考勤200元怎么记账呢,记账到什么科目里面?急急
基本工资4000,考核奖金500,社保补贴700,应发工资5200,扣社保700,实发工资4500,分录怎么做
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
请问老师,给员工发工资,扣除的员工考勤罚款或者其他非个税,社保类的其他的扣款,怎么做账?
扣考勤的工资表分录怎么做,比如工资赢发1000元 社保500 扣考勤100 实付400怎么做啊
老师,往来款项异常,应从哪些方面分析?
财务报表核定的年报,商贸企业,是指12月的吗?
印花税买卖合同,销账是看主营业务收入吗,现在是进项也需要申报,进项是看记账凭证原材料和库存商品借方余额来统计缴纳吗
印花税现在是进项也需要申报,那么进项要分专票和普票吗,普票也需要申报吗
老板有的一家砂石公司效益不好已经停产大半年了,一直零申报,现在老公以这个公司名义和另外一家公司合作签了加工合同,另外一个公司出场地和原料,老板出设备出人工和电费,收代加工费,对方公司算加工费是按照加工出来的砂销售出去的总收入扣掉生产成本和加工费得到的利润各分50%+加工费是老板拿到的部分,老板要从这个停产公司开发票出去给对方,这样好开发票吗?
老师,12月工资不发,已经停业了。但是社保还交,个人承担部分也得扣出来。怎么做分录?
老师,我们厂里业务员销售了7台搅拌机已做账,又外调1台撒料车没有上账,都销售出去后,业务员收到货款,把外调撒料车款给结账了,剩下的款给我们了,会计科目怎么做?
销售生牛肉税点多少老师?
你好,老师,我们有一批货,货值190万,运费30,保费10,转关费5,这个报关单预录入单,应该怎么填?报关单那个总价应该是只填货值,还是把所有的加起来分摊?
老师,增值税税负异常,该从哪些方面分析呢?
可以用借方:其他应收款 贷方:主营业务收入吗
考勤那个100,不体现的
报个税怎么报收入
直接按900申报个税收入
那不可以冲减销售费用 生产成本吗
没明白为啥要冲那些呢?那个100不需要发的,直接按900计提工资就行了呀
那如果是扣事假 病假的工资 怎么处理
一样的,扣除病假扣款后计提工资费用
为什么 但是工资表先是应发金额 在应发里扣除会不会有问题
不需要发的工资为啥要计入应发工资呢?