你好,你就用他的总工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数。

老师,请问算员工工资不足一月时,如月工资3600,月休4天,实际工作了8天,上7天班,休1天,请问这8天怎么算工资?
8月份31天 底薪2100 一月有4天休假 15号开始上班,工资应该怎么算。
请问老师,月工资4500元,月休4天。8月份上了27天班,其中包括休息4天。请问8月份的工资如何计算?
请问下8月入职 当月10号上班,每周正常休1天,共休息3天,实际上班18班,底薪4500,这种怎么核算。
月工资2400元,月休3天,上班了10天,休息了1天,请问这个月工资如何计算?
老师,甲公司付给乙公司的投资款的分录怎么写啊
个体户 月开发票35万 只有消项没有进项 需要交多少税 怎么才能合理避税
老师,请问一下已经抵扣过的进项税额转出的分录怎么做的啊?
老师您好,请问厂区自动售卖机分成,和充电桩充电收取得费用按照什么税率交税,
作为购买方,已经认证抵扣了的发票红冲,该怎么记账?
老师 建筑行业我们是劳务公司 总包把工资发到每个人的卡里 我们上家有专业分包 我们直接开票给这家专业分包公司 然后总包给我们钱 我们能直接入账平账吗?还需要其他资料吗?
你好,请问月工资1万,无扣除,怎么算个税?年度和月度结果一样吗?
老师,你好,未交增值税 教育费附加 地方教育费附加 有余额,如何销账
今年更正了2024年的所得税申报表(补报了收入),我可以用以前年度损益调整做在当期吗?
老师,离职人员补缴社保基数差额的社保个人部分收不回计入哪个科目呢
10000/27*20 对不对吗?
或10000/31*24 行不行啊?
你好,10月份没有那么多上班天数吧?十月份应出勤天数应该只有十多天
我们没按法定节假日的,月休4天好
你好可以的,你就除以27就好了。
10000/27*20对不对吗?
你好,他如果是出勤了20天就是这样算。
或10000/31*24 对不对啊?
你好,,这两种方式都可以看企业采用哪一种。
员工工资有哪几种计算方法?
你好,标准的算法就是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数。
应出勤天数 如何理解?
你好就是正常的工作日。
休息天数除外?
你好,是的,休息的天数不算在里面的。
按工资除以当月天数乘以(实际出勤天数+休息天数)也是可以的吧?
您好,可以这样,只是标准做法不是这样