可以的,操作没问题。
老师,员工工资未做到工资表,也已经做了账发了工资,工资日后员工打个预支8.9月工资的借条,通过银行发了,是根据这个借条直接做发工资,还是先挂其他应收款,这个月做到工资表上,在冲账?谢谢老师
老师。我想请教下。我年初发绩效工资做的分录是:借管理费用-工资 贷:银行存款,然后现在需要收回部分多发的绩效。可以这样做吗?先冲计提 借:其他应收款-绩效工资 贷:管理费用-工资 然后在这个月工资扣回,借:管理费用-工资 贷:其他应收款-社保 应交税费-个税 其他应收款-绩效工资 这样过程可以吗 我们没有用应付职工薪酬科目,直接发生直接记到费用
请教老师:每月缴纳医社保原公司会计按实际缴纳费用借:管理费用-社保 借管理费用-医保 贷:银行存款;发工资的时候:借:应付工资 贷:银行存款 贷:其他应收款-个人社医保,累计几个月下来,现在其他应收款-个人社医保贷方金额10233,我是不是要结转借:其他应收款。贷:管理费用-社保。贷管理费用-医保
你好 老师 公司有一个员工提前预支了四个月工资 然后我做分录 借 其他应收 贷 银行存款 然后我在计提工资的时候就借管理费用 3 贷应付职工薪酬2 贷 其他应收款1 而不是在发放的时候冲减其他应收 现在我该怎么调整才对呢
老师,收到医保支付的员工生育津贴,借:银行存款 贷:其他应付款~某 支付时,借:其他应付款 贷:银行存款,我们公司是一次性全额把生育津贴支付给员工,然后继续发放基本工资,这样处理可以吗?
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?
我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目。联合社和合作社应如何做账
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
我不计提,直接算当月工资也可以是吗
你工资的话是要先计提的。然后再支付。
那劳务报酬呢
你好劳务报酬一般是开劳务发票。
按发票金额来支付。