你好,既然是预支的,根据借条做到其他应收,后期工资表发放时冲其他应收就可以了
员工预支工资,在预知之前已经报好了个税,比如5月工资表应发工资10万,银行发6万,现金4万,现在到了5月底,银行实际发工资8万,我是不是账上当预支工资了,因为比实际发多了,计提工资还是一样,发的时候,做借:应付职工薪酬10万,其他应收款~员工预知工资2万,贷:银行8万,现金4万,下个月冲回,借:应付职工薪酬2万,贷其他应收款2万,前提是得多计提这预知工资2万吧,比如,补计提预知工资,借:管理费用~职工工资2万,应付职工薪酬2万,然后才冲,借应付工资,贷其他应收款,但是管理费用~职工工资多做了,要怎么冲,
老师,员工工资未做到工资表,也已经做了账发了工资,工资日后员工打个预支8.9月工资的借条,通过银行发了,是根据这个借条直接做发工资,还是先挂其他应收款,这个月做到工资表上,在冲账?谢谢老师
老师,你好,员工预支了2000元的工资,做账的时候挂的是其他应收款,做工资表的时候在其他扣款里扣了2000元,现在发放工资的时候,怎么做账呢,这个员工工资7000元,,现在实际发5000元
上个月给员工预支了59100的工资每个人3000发了,上个月预支工资的分录,我借:其他应收款-预支工资 贷:银行存款。我这个月做账的时候应该怎么做呀
老师你好,因一名员工自身原因,她的3个月工资未发,但是工资表上做上了,注明暂不发,挂的是其他应付账款,现在需要和4月份工资一块发,需要她单独打个收到工资的条吗?还是直接和4月份的一块发了啊
跨月冲红的发票,多缴纳的增值税当月会不会退回来
老师,A借B手机,B卖了手机給C旧手机商600,那A给C要回来,需要给C钱才能要回来吗?理由是什么,我记得有道题目很像,有一道是需要给钱,有一道是不能给钱就能要回来手机
建筑单位的职工的职称评审费,应计入管理费用下的那个名目?
注销公司,报表上有应收账款,应付账款,未分配利润存货等科目,如何处理啊
老师,1月到4月有一个原材料单价搞错,每个上涨1.3元,同时销售的产品也每个上升1.3元,不想改动前期报表,应该怎样做会计分录,材料的应付也是怎样处理
合同500元,客户少给9元,怎么开票
老师您好想咨询下我单位是粮食局国企,我单位有块地租给个人收到的租金咋样做账,未开具发票
老师,您好,专门借款和一般借款都有资 本化部分吗?
老师,月初a存货10千克,单价20 10号,购入a存货20千克,单价21,未付款b美金,汇率1:7 20号再购入a存货15千克,单价23 30号汇率1:7.1,把欠款付清 企业采用的是加权平均法计算,存货单价会守汇率影响吗
答案是不是错了,错了?
其实是工资忘记做了,已经三个月了,已离职,本应发的工资
这个的话,挂其他应收款比较合适,后期冲
老师,如果没打那个借条,可以直接见银行回单当发放工资做吗?这个月再做到工资表里,在个税系统申报。谢谢老师!
你好,这样的话,可以的,做到工资表