直接计入费用科目(未预提情况) 借:管理费用 - 福利费(或应付职工薪酬 - 福利费,先计入应付职工薪酬再转管理费用,看企业具体账务处理习惯) 贷:银行存款(或库存现金,取决于支付方式) 如果 10 月份已经预提 10 月份预提时: 借:管理费用 - 福利费 贷:应付职工薪酬 - 福利费 今天支付时: 借:应付职工薪酬 - 福利费 贷:银行存款(或库存现金) 如果 10 月份没有做预提,直接计入费用科目即可;如果 10 月份做了预提,就冲减预提的应付职工薪酬 - 福利费科目。

我的问题不用今天回复我,明天回也可以,请教下,我们公司如果是员工有需要支付的大额款项,员工可提前向公司申请支票单据,在这个支票单据开具出来给到员工但是还没有支付出去时应该怎么入账呢?
请问老师,公司借员工的钱,到期还本付息。 这种应该怎么做账呀?入到哪个科目?不需要客户开利息的发票给公司吧?
老师,请教下,要是小公司的食堂,自己做饭给员工吃的,一般一个人一餐补助10块钱,想问下这个怎么做是合理合法的?是直接把每个人一天10元钱,给到做饭阿姨还是怎么操作呢?
请问企业法人申请了经营贷,这个钱法人提现了,每月按时还款。请问需要做账吗?如果做账分录是怎样的,麻烦老师写一下
老师,请问一下,如果今天付10月份的员工菜钱,怎么入账?还要做预提还是录哪个科目呢?
总公司调入分公司一个固定资产。分公司该如何做账
公户转账进来备注投资款,没有及时在20 天内进行公示。还算不算投资款呢
收到 项目名称:*研发和技术服务*技术服务费 ,规格型号:综合配电箱开发 的发票,怎么做账务处理呢
老师,个税申报5人,更正申报表后有3人退税,2人补税,退税金额大于补税金额,所以就不用缴纳税款吗?
企业领导关系转到了上级公司但还在这里办公餐费也是这边交那会计分录怎么做还能是管理费用 应付职工薪酬福利了吗?
老师,个体户一般纳税人进货毛石,做想时不写数量,就✍库存商品,开发票时开多少立方,开发票时影响吗
发内账的报表给老板,老板都没反馈
老师 请问现在还有小规模3%按1%征税吗 ?
对于新注册公司,程序是怎么样的,先工商注册,让后税务登记是吗,怎么个流程,中间多久进行税务登记呢,
老师麻烦问一下,收到税务大数据预警提醒 1、研发费用加计扣除无形资产摊销额异常、存在违规加计扣除风险 1..1、需要准备研发费用辅助帐及资料、这个税务网站下载具体明细资料(哪个网站下载)? 1.2、无形资产摊销异常、1.21、外购无形资产、1.2.2、购买比较早2012-2013,中间2了4-5年没有进行无形资产摊销,从2023年开始摊销、这些有部分软件产品、无形资产出资、非专利技术等,税法这一块具体政策及要求、中间有一段时间中断没有摊销后期继续摊销(超过10年了)是否符合要求,如何说明?一般需要提供材料证明这些知识产权用于研发活动? 还有是否涉及工时比例分摊?(工时比例分摊?)、要求提交什么证明材料(除了合同还有什么?必要的)? 谢谢