产生的原因是付少了? 还是计提多了?
老师您好,我们公司是一般纳税人监理公司,给挂靠的注册监理师付款的时候借:其他应收款,贷:银行存款。然后就做成工资表往回冲了,分录是借:劳务成本-人员薪酬,贷:其他应收款。但是有些人的最后到离职就没有冲平,导致其他应收款贷方还有余额,现在我怎么将账务调整才能调平呢
你好 老师 公司有一个员工提前预支了四个月工资 然后我做分录 借 其他应收 贷 银行存款 然后我在计提工资的时候就借管理费用 3 贷应付职工薪酬2 贷 其他应收款1 而不是在发放的时候冲减其他应收 现在我该怎么调整才对呢
老师您好,我是一般纳税人工程监理公司,我们公司有好几个人是按年付监理总监费的,也就是一次性在年初给8万,做到其他应收款,然后按签订的合同2年平摊,做成工资表的形式,冲其他应收款,这样就是在这些人合同终止的时候应该是平摊万账是平的,但是实际我的账上我发现这部分人其他应收款不平,有的借方有余额,有的贷方有余额,老师我现在需要将这些人的余额调平,现在应该怎么做呢,就是这些人也已经离职了,我一直也不能在账上就这么挂着
老师您好,我是一般纳税人监理公司,我们公司有几个挂证人员,当时给这些人付挂证费的时候做了借:其他应收款。贷方是银行存款。然后这些人员都没有开成本票,然后我们一直是做成工资的,借:劳务成本-工资。贷:其他应收款。现在有几个人员挂证到期了,然后我当时没有算合适导致现在其他应收款借方有余额,也就是我算的时候少算了,没有冲完,我现在这个余额怎么调整合适呢老师
老师您好,我们监理公司有挂证人员,挂证费是一开始就给对方结清的,然后再分摊做成工资,共做了2笔分录,借:其他应收款。贷:银行存款。第二笔做成工资是借劳务成本-工资,贷:其他应收款,但是不知道咋回事我的账基本到最后都没有平摊完,现在也停止分摊,不做工资表了,那我现在其他应收款贷方有余额的我已经怎么调整呢老师
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?
这个我看了应该都是其他应付款的贷方都有余额
如果是计提多了就冲销计提 如果是少付款了,需要先催款的