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老师您好,我是一般纳税人工程监理公司,我们公司有好几个人是按年付监理总监费的,也就是一次性在年初给8万,做到其他应收款,然后按签订的合同2年平摊,做成工资表的形式,冲其他应收款,这样就是在这些人合同终止的时候应该是平摊万账是平的,但是实际我的账上我发现这部分人其他应收款不平,有的借方有余额,有的贷方有余额,老师我现在需要将这些人的余额调平,现在应该怎么做呢,就是这些人也已经离职了,我一直也不能在账上就这么挂着

2023-11-18 16:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-18 16:29

同学你好,人已经离职,相应的账务需要根据实际情况进行结清,或进费用,或进坏账

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快账用户1092 追问 2023-11-18 16:31

是的老师,但是我现在不知道怎么做分录

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快账用户1092 追问 2023-11-18 17:18

老师您好,我的意思就是现在调整的分录不太会写,麻烦您指导一下,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-11-18 18:31

借方有余额的,说明之前付出去的还没来得及转销,那么直接进费用,借管理费用 贷其他应收款

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齐红老师 解答 2023-11-18 18:32

贷方有余额的是怎么回事,你得看一下

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快账用户1092 追问 2023-11-18 19:04

贷方应该是当时没有分配合适,多冲了工资

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齐红老师 解答 2023-11-18 19:06

如果是多冲了的,那很简单,就冲回就可以了,借其他应收款   贷管理费用

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同学你好,人已经离职,相应的账务需要根据实际情况进行结清,或进费用,或进坏账
2023-11-18
计算分摊金额 重新计算每个挂证人员挂证费每月应分摊金额(挂证费总额 ÷ 预计分摊月数)。 调整挂账 若多分摊(其他应收款贷方余额),做分录:借:劳务成本 - 工资(负数金额),贷:其他应收款(负数金额)。 若少分摊(其他应收款借方余额),做分录:借:劳务成本 - 工资(少分摊金额),贷:其他应收款(少分摊金额)。 后续管理 建备查簿记录情况,加强财务管理,注意规范用人行为。
2024-11-26
 你好;  你们这个是 按照临时工来考虑的话;  到时要有合理的发票来冲才行的;  你说下这个挂靠是怎么来操作 ;     意思是支付的金额 和你做 劳务成本的金额少结转了吗   
2022-07-25
你好,你们给他交社保吗?
2023-12-06
您好,应付职工薪酬-工资有贷方余额5万,因为没有发放 借:应付职工薪酬-工资 5 贷:其他应收款 5
2025-01-01
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