你好,不建议将数月工资合并在一个月入账,应遵循权责发生制分别处理。若之前未计提工资,发现金时:先补提工资,借 “管理费用等 - 工资(各月工资总和)”,贷 “应付职工薪酬 - 工资”;发放时,借 “应付职工薪酬 - 工资”,贷 “库存现金”。若之前已计提工资,发放时,借 “应付职工薪酬 - 工资(补发总额)”,贷 “库存现金”。已申报个税未发工资现发放现金,一般无需再次申报个税,但发放金额与申报金额不一致时需重新计算申报。
就是现在已经10月份了,有几个人前九个月的工资之前没有做也没有报税,现在还可以把之前九个月的工资做上账吗?
老师,之前的会计只做了流水账。现在我开始从本月建账,因为之前有好几个月的工资没有发,这个月我发前几个月的工资,怎么做分录呢?需要计提工资吗?还是建账时应付职工薪酬期初余额补充进去前几个月的工资金额吗?
前几个月做账是用库存现金来发放工资,这个月回单发现部分员工工资用银行存款发放了,那要怎么冲掉之前的库存现金,再做成用银行来发放工资
之前员工个税申报了,但是没发工资,现在说给他发现金,可以之前好几个月的账都做到这一个月吗? 发现金的话做账怎么做?
有个员工工资有好几个月没发、现在一次性补、那个税工资申报这一块是下个月给他申报还是说改以前的个税申报表
汽车修理厂车主把修车费8000先垫付了,后面保险公司赔了8000把车主的钱又退给她他了,这一系列怎么写分录
我想问一下,收汇的汇率是以当天收汇的那天的汇率计算人民币,还是以当提报关出口的汇率计算人民币的金额去入账?
应付债券-利息调整 借贷的 最终这个科目是怎么处理
新入行,会计用到的财务软件都有哪些?
增值税主表的分次预缴金额跟附表4里的哪个金额要一致
老师,想问问采购6月取得发票,然后7月红冲一张6月发票,刚开贸易公司的,6月按正常入,7月的冲红发票怎么做账呢,分录怎么写
请问老师,外购的库存商品发放给员工做福利,具体的会计分录怎么处理?
电费交给物业,物业开给我们 供电*代收电费 的专票,可以抵扣吧
这两种做账方式。有什么区别?
租赁业务中。为什么租入设备的运输费、安装费计入使用权资产。而租入办公楼,对办公楼的装修费却计入的是长期待待摊费用,这是为什么?
发现金但实际没发,我没凭证怎么做账
即便未实际发放现金,计提工资仍可依据工资表记账,如借 “管理费用等 - 工资”,贷 “应付职工薪酬 - 工资”。若已申报个税但未发,计提分录相同。之后发放现金时,借 “应付职工薪酬 - 工资”,贷 “库存现金”,若无其他原始凭证,可自制现金支出单作为记账依据并登记现金日记账。
我想知道公司的库存现金哪里来的? 我现金发放工资,那库存现金是老板自己掏钱放出纳那边当备用金,备用金需要入账吗?
备用金需要入账,发放工资时,从备用金中支取
库存现金是怎么入账的?
借:库存现金 贷:其他应付款-往来-老板
就是我申报个税了但是没发工资,老板说当作现金给员工发工资,但实际没发,这整个做账流程我要怎么处理
按照老板的要求,以上是账务处理的方法 若不走现金发放,可以挂账老板:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-往来-老板