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结转成本的解释,怎么结转成本啊,11月份没有收入,但是有成本,不可以结转成本吗

2024-12-05 10:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-05 10:53

11月份没有收入,通常不结转成本的

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:01

那就是只做借应付职工薪酬贷银行存款吗

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:02

后面收到这个项目的劳务费再结转现在这个成本

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:05

是的,你的理解是对的。

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:05

现在只做 借应付职工薪酬贷银行存款

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:11

那等之后收到劳务费再结转这个应付职工薪酬吗?如果收到劳务费的当月也发放了工资,那现在这笔还能结转吗,两笔都可以结转?

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:13

两笔都可以结转的

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:16

收到劳务费的金额小于这两笔发放工资的金额也可以都结转吗,是不是和金额没关系

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:21

收劳务费发票,与发放工资,没有必然联系。你的具体业务是什么?

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:25

发放员工工资,因为我们是建筑劳务公司,成本就是工人工资,我现在在做11月份的员工工资,在考虑是不是要做结转成本借主营业务成本贷银行存款;还是要做借应付职工薪酬-工人工资贷银行存款,我们这个工人工资没办法计提的,因为都是临时工,员工不固定

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:29

发工资,做借应付职工薪酬-工人工资贷银行存款
开具劳务发票后,确认收入,同时结转成本

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快账用户4487 追问 2024-12-05 11:30

下个月收到劳务费后再结转这笔员工工资对吧,那下个月发的员工工资也可以结转对吗

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齐红老师 解答 2024-12-05 11:36

是,下个月发的员工工资也可以结转

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快账用户4487 追问 2024-12-05 12:52

那如果9月份或者9月份之前收到了这个项目的劳务费,并且9月份之前都结转了成本,10月份对应项目的成本还能结转吗

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快账用户4487 追问 2024-12-05 12:54

意思就是几个月前收到项目一的劳务费并且这几个月都发了这个项目一的工人工资并且结转了成本,那这个月没收到项目一的劳务费,可以结转这个月的工人工资成本吗

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齐红老师 解答 2024-12-05 13:27

若确实是这个项目的成本,可以结转的

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相关问题讨论
11月份没有收入,通常不结转成本的
2024-12-05
正常结转成本,按实际说明即可
2023-02-01
首先,我们需要了解基本的会计原则和流程。在权责发生制原则下,营业收入和成本应当在相应的会计期间内进行匹配和结转。具体到这个问题,营业收入发生在10月份,因此与之相关的成本也应当在10月份进行结转。 按照这个原则,10月份的7万成本应当在10月份进行结转。而11月份和12月份的成本虽然未在相应月份结转,但仍然需要在相应的月份进行结转。
2024-01-11
如果担心不匹配,可以暂时不结转的哈
2024-01-09
你好,没问题,这个可以的
2023-12-28
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