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我们当月的社保当月缴纳的,我发现9月做账的时候月底计提了10月的社保公积金,10月做账就直接缴纳了,这样可以吗?还是需要反结转,改报表,我们是小规模的

2024-12-06 10:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-12-06 10:09

当月社保当月缴纳且 9 月误提 10 月社保公积金后 10 月直接缴纳,小规模企业若金额影响不大可不必反结转改报表,否则宜纠正处理以符准则。

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快账用户5619 追问 2024-12-06 10:11

3000多块钱算多吗

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齐红老师 解答 2024-12-06 10:15

对于小规模企业来说,3000 多块钱的社保公积金计提缴纳方面的差错算不算多,要依企业自身资产规模、营收及利润情况等来判断。

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快账用户5619 追问 2024-12-06 10:16

那可以当月红冲,重新计提吗

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齐红老师 解答 2024-12-06 10:19

在发现 9 月误提 10 月社保公积金的情况下,小规模企业若认为 3000 多元的金额对财务报表有影响,可以在当月红冲错误分录后重新计提

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当月社保当月缴纳且 9 月误提 10 月社保公积金后 10 月直接缴纳,小规模企业若金额影响不大可不必反结转改报表,否则宜纠正处理以符准则。
2024-12-06
可以的,没问题的哈
2024-12-06
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2023-02-15
你好1; 还没有出来 ; 你可以参考上月的金额先计提; 等着出来后; 在调整分录。 比如补计提或者冲计提   
2022-07-04
一、可以的,直接按权责发生制,就是当月计提,次月支付就可以了。
2023-02-07
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