我司只有三个人，小规模，按当地最低工资标准购买社保。今天收到税局短信说社保工资偏低，那以后要按实际工资购买社保吗？如果要的话，我怎么知道当月工资多少，就是10月购买10月所属期的社保，11月才计算10月的工资

企业是今年年初新办的。如果不理会短信可以吗

我这边虽然写最低工资2100，但缴费时的基数应该也是上年平均工资，反正金额挺多的。那除了最低工资这种大概默认的缴纳金额，正规的话是按当月实际工资吗？

平时申报工资和发放都是4000多至6000多，按实际的。只有社保是按了最低工资标准

您好，要理会的，我们公司去年也是所有人一个标准，社保局下整改通知给我们了，我们就把管理层的基数提高，就没事了 不是的，正规也是上年的平均工资

2023年，佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为114384元，同比增长5.3%；其中，在岗职工年平均工资为115084元，增长5.6%。 　　2023年，佛山市城镇私营单位就业人员年平均工资为78513元，同比增长2.3%。 那按网页这样显示，都6500或者9500每个月工资了。那我要按哪个数申报啊？员工才4000多工资

您好，当然是4000多（前提是大于当地最低工资）申报，这是实际工资嘛

那要每月按实际吗？还是我把前几个月的工资平均算一下，就按那个工资缴纳申报？每个人都要不同吗？

我现在按当地2100来填写增员时的工资。申报申报的时候养老的基数是4546元，失业和工商基数是2100元，医疗的基数是4340元。

您好，按平均工资申报，如果每人工资是一样的就申报一样的，我们这是真实的，怕啥

那我现在是要把4-10月他们每个人的平均工资算出来，然后申报12月的社保？