您好,补计提工资分录跟原分录一样, 借:××费用(管理/销售等)-工资 4000 贷:应付职工薪酬——工资4000 因为个税也不一样的,最好就是把原分录冲回,再按93000做分录 借:应付职工薪酬——工资93000 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款
老师?请问,我上个月计提工资多计提了3000元钱,这个月实发的没有那么多,上月计提时借管理费用~工资 贷应付职工薪酬~工资,请问多计提的这3000元要怎么进行账务处理
老师:计提8月份工资共计73629元,8月份工资9月份才发。但是有一个提前8月份预支工资的,他的工资是4200一月,扣掉社保,实发3659.4元,这个会计分录要怎么做呢?
我是政府会计,9月发9月工资,先发工资后交保险,9月工资的计提和发放都已按工资表完成,但是在支付个人保险时,9月养老调基数个人补缴多了300元,多了的300元在10月工资扣除。那我9月支付个人保险是按工资表中个人扣除保险数支付还是按实际缴纳(含补缴)数扣除呢?
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
比如某员工7-8月无工资,但是直接累计到9月再给他发实际工资,9月本来应该发放30000工资,但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资,应该怎么做这几笔分录呢?计提工资和申报个税的金额是多少?
联合单位的销售量怎么理解?
请问老师公司外购房产转让给个人增值税怎么计算?
老师,比如内账当天的收入隔天到账,也就是31号的收入1号到账,做银行是不是选择应收账款好,因为最终应收借方有余额比如外账按开票确认收入,好多都不开票,所以用预收比较好,因为最终预收账款有余额
汇算清缴的时候 账上应付职工薪酬和个税申报不一样会提示错误吗
老师亿企赢是亿企系统吗
老师,做银行账,一般用预收账款增加好,还是应收账款减少好,
老师餐饮比如31号的收入下个月1到账,我可以不做应收账款未达到账项吗直接根据全月的收入小票做应收账款(待清算),贷主营业务收入,然后再根据当月银行收款做借银行存款贷应收账款,这样相差的就是还没有到账的,这样做可以吗
老师:公司是去年三月份才注册的,一直没有实缴资金,公司的费用都是向股东借款,挂其他应付款,公司一直没有收入,到现在收入是0元,现在要注消,这个其他应付款要怎么办?用不用转到什么真他科目去,要不要缴税?
老师好,我们是劳务服务部个体工商户,雇工人给人家农牧企业种地,有收入会开出发票,但没有一张进项票,工人的工资开支很大也是成本,每个季度下来基本也没什么利润,导致报个税时会提示,
@董孝彬老师在线吗?
老师,9月份应发工资93000元,扣保险3000元,实发90000元,当时计提工资是89000元,但是12月份发工资时,发的9月份的工资扣的是10月份的社保,10月份社保是2600元,这个怎么做凭证呢
您好,我们个税申报的是按哪些数据来的,每个公司都是这个情况,社保是当月申报,工资是下月申报,但工资表里是按工资和社保归属哪个月就在哪个月扣的, 9月份工资扣的9月社保,计算个税后发放,计提和发放是2条线,是不冲突,各做各的