不包含个人负担的。借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保。 这个是企业的, 个人的,在工资里面计提。
老师好!请问房地产企业,因资质而购社保,1、计提时,个人承担部分要通过应付职工薪酬——社保核算吗。 2、单位员工个人承担部分都由公司承担,由承担的个人部分计入职工福利费可以吗。
单位交社保时,应付职工薪酬-社保这个科目应该是只有单位承担的部分,还是单位和个人一起合计数?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
汽车4s店试驾车怎样算折旧,比如30万的试驾车,计算公式是什么
老师你好,我们是一个电商科技公司,做的政府项目,我要怎么公项目核算呢
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浮动特许经营费 按加盟酒店收入的6.5%和税金及附加5.5% 税金及附加可以理解用税后营业收入 但是浮动特许经营费为什么是税后的营业收入 还有这里的租金按付现成本吗 可以抵扣是吧
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出口发票开具的汇率可以是关单出口日期当天或者出口当月第一个工作日任选其一吗
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