老师我们公司有员工怀孕，然后社保服务中心打来生育津贴款，我们怎么入账哦，如果员工每月发放工资高于补贴这部分，还需要把补贴放进工资里面再发给她吗

就是如果工资高于补贴部分，不需要给他发，他打来是三个月的 那我取平均数吗，

取平均数是什么意思？你要做什么取平均数？

就是社保服务中心打来的钱是三个月的， 判断工资和补贴哪部分高是看总数吗 还是取平均数

你产假期间给她发的工资和生育津贴对比就行，不用算平均，要算累计合计。

好的那就是如果我司发放工资更高 借：银行 贷：其他应付 借：其他应付 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 借：管理费用负数 对吗

是的对的是的对的。

那我们公司发放的工资是应发还是实发哦包括季度的绩效奖金部分吗

那我们公司发放的工资是应发还是实发哦包括季度的绩效奖金部分吗

产假期间也有季度奖金吗？如果是的话，包含在里面呀。它也属于工资的一部分。

那就是看应发喽，那如果我公司发放的工资低于补贴部分呢，就是差额部分下次发工资发给她是吗 分录怎么做哦