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老师,计提养老保险是贷应付职工薪酬-设定提存计划还是应付职工薪酬-社会保险费? 现实账目都是应付职工薪酬-社会保险费,是根据企业小准则?

2024-12-30 11:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-30 11:36

你好 应付职工薪酬、社保。 企业会计准则和小企业会计准则都是这个。

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快账用户8083 追问 2024-12-30 11:37

那怎么初级书上是设定提存计划

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齐红老师 解答 2024-12-30 11:40

企业按照既定规则向独立的基金或账户缴存固定费用,以用于支付员工的未来福利 缴纳的社保还是做社保就可以

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你好 应付职工薪酬、社保。 企业会计准则和小企业会计准则都是这个。
2024-12-30
你好,建议还是选择第二个。
2024-04-18
您好这样处理可以的,
2022-07-20
您好!今年要把单位部分失业保险变更至提存计划/失业保险这样做分录是对的。
2021-01-26
社保就可以的,这一般不用分开的。你要看明细可以自制一个明细。
2024-11-28
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