错的，怎么是保管一年呀，要长期保管的

你好 你是要报名还是要干嘛的

你好，计入应付职工薪酬是先计提，然后缴纳 计入管理费用是之前没有计提，缴纳就直接计入费用核算

你好！按照这个思路划分： 1.业务活动费用： 依法履职或开展专业业务活动及辅助活动所发生的人员费用； 2.单位管理费用：本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用，包括单位行政及后勤管理部门发生人员费用。

你好  现在代缴是有风险的。 因为11月开始已经是税务局收社保了。  你需要按自己员工来处理。   做工资表  报个税 买社保才合理。  分录 做计提工资 计提社保发放工资  扣个人部分社保 。    工资表 你们自己 按工资制度来编，至于编制多少金额需要看你们实际情况。 

您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款

1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款

您好 计提 借：管理费用——单位社保费 1294.56+52.47+741.96+17.49+67.95=2174.43 贷：应付职工薪酬——单位社保费 2174.43 借：管理费用——工资 647.28+34.98+206.1+4800=5688.36 贷：应付职工薪酬——工资 5688.36 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 5688.36 贷：其他应收款——个人社保费 647.28+34.98+206.1=888.36 贷：银行存款 5688.36-888.36=4800 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费 2174.43 其他应收款——个人社保费 888.36 贷：银行存款 2174.43+888.36=3062.79

你好，主要是增值税！如果是09年之后的汽车，按17%征，之前的，按售价/1.03*2%征 借累计折旧 固定资产清理 贷固定资产 借固定资产清理 贷应交税费-应交增值税 借银行存款 贷固定资产清理 最后，把固定资产清理科目余额转入营业外收/支科目

跨年的建议不要修改了 今年有的话修改今年的就可以