之前挂账的应付职工薪酬，现在不用付款了，要怎么做会计分录？借应付职工薪酬，贷营业外收入？

计提的应付职工薪酬和实发的应付职工薪酬数额不一致可以吗？如果不一致该怎么处理？

我的社保付款时 借:应付职工薪酬——社保 贷:银行存款 计提是时: 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 请问二月交了，三月没有计提，四月交的时候怎么处理 当月支付时： 借：应付职工薪酬——养老 ——医疗等 贷：银行存款（总合计） 计提时： 借：管理费用——社保 贷：应付职工薪酬——养老 ——医疗等（单位部分） 支付工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：现金/银行存款 应付职工薪酬——养老 ——医疗（个人部分）

老师您好：计提工会经费是：借管理费用 贷应付职工薪酬 缴纳公会经费是：借应付职工薪酬 贷银行存款 收到工会经费的会计分录怎么做啊？

给企业员工购买的工伤保险是计入管理费用职工薪酬吗？

审计2020年调整分录： 借：管理费用-工资110000 贷：应付职工薪酬 110000 企业在2020年账套上将该笔调整分录直接调回库存现金 借：应付职工薪酬 110000 贷：库存现金 110000 请问2021年审计调整的时候上年该笔分录应该如何调整 借：年初未分配利润 110000 贷：应付职工薪酬 110000 这样写对不对

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，老师这句话怎么理解