当月计提之后借应付职工薪酬贷银行存款

当月缴纳当月的，然后下一个月发工资，从这个里面扣除是吗。

是不是工资全部退回了

你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

你好，这个没什么去别的

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

1、员工产生的个税和个人负担的社保等，是在实际发放工资时代扣下来的 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--个人社保等 应交税费--应交个税 银行存款 2、计提和发放工资就是您所指的两种方式：当月计提下月发放，当月计提当月发放。 两者计提的分录是一样的，都是 借：管理费用等--工资 贷：应付职工薪酬--工资 发放的分录就是借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--个人社保等 应交税费--应交个税 银行存款，只是一个是在当月做这笔分录，一个是在下月的账中做这笔分录

同学，你好 计提工资按应付工资计提，不考虑个人三险一金和个税因素，可以直接按4000计提

借：应付职工薪酬 贷：现金，分录是一样的

你好！ 看不到你做的分录。

你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-工资 借；应付职工薪酬-工资 贷；银行存款等科目