计提： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保费 缴纳： 借：应付职工薪酬-社保费 贷：银行存款

您好 1.计提工资 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 （计提工资） 2.支付工资，此时扣个人部分社保 借：应付职工薪酬 ——工资 （计提工资） 贷：其他应收款——社保/公积金（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发工资） 3.计提公司部分社保/公积金 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——社保/公积金【公司部分】 4.支付 借：应付职工薪酬——社保/公积金【公司部分】 其他应收款——社保/公积金【个人部分】 贷：银行存款

1.计提工资时（就是前文提到的企业拿来发工资的钱） 借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用) 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分) 借：管理费用(同上) 贷：应付职工薪酬——社保 工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借：应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷：库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

你好 借管理费用-社保 （公司部分） 其他应收款-个人部分 贷银行存款

你好 个人负担的部分是在工资中计提， 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 在发放工资时扣除 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款等

借，管理费用-工资2000 贷，应付职工薪酬工资2000 发放工资 借，应付职工薪酬工资2000 贷，银行存款1717.26 其他应收款-个人社保282.74

同学，你好，2月：借：管理费用， 其他应付款-个人部分 贷：应付职工薪酬 支付时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款， 3月财政返回， 借：银行存款，借：管理费用（红字）

摘要。计提社保 借，x成本费用 贷，应付职工薪酬 缴纳社保 借，应付职工薪酬 其他应收款 贷，银行存款

缴纳社保费的会计分录的做法： 企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款