您好，你们是先计提，后支付。 还是先支付，再从员工工资里扣呢？

借；其他应收款 贷；应付职工薪酬

个人部分是发放工资的时候扣除下来的啊

的可以 但是不允许抵扣所得税。

计提时，借：管理费用—社保费 贷：应付职工薪酬—社保费 缴纳时，借：应付职工薪酬 其他应收款—个人社保 贷：银行存款

你好，计提 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款/其他应付款-社保 缴纳 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款/其他应付款-社保 贷 银行存款

啊，我没有说过吗？ 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——企业社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）/（有些也计入其他应付款-个人社保） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

您好 在发放工资的时候扣补个人部分 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 贷：银行存款

计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

借管理费用，工资1/社保2贷应付职工薪酬工资1/社保2

你好 计提，借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬——社保 缴纳，借；应付职工薪酬——社保，其他应收款（个人负担部分），贷；银行存款 从工资扣除个人负担部分，借；应付职工薪酬——工资，贷；其他应收款（个人负担部分）

计提工资是计提应发数 也就是含个人社保部分的