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提取的应付福利费属于会计
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ arale08 发表的提问:
请问如员工春节福利 计提借:管理费用——福利费 ,贷:应付职工薪酬。发放借:应付薪酬,贷:银行。还是现在会计准则规定不计提,直接接:管理费用,贷:银行
您好!如果当月发生当月支付就不用计提,如果当月发生下月支付就需要在发生的月份先计提。
121楼
2023-01-28 13:20:07
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 渡渡鸟 发表的提问:
食堂购进大米,之前的会计做的分录是借管理费用福利费贷应付福利费,然后是借:应付福利费,贷:现金。这个应付福利费,不是应该有的在应付职工薪酬下的二级科目吗?
您好!是的,是应该计入应付职工薪酬的2级科目。
122楼
2023-01-28 13:45:00
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渡渡鸟:回复宋生老师 那她说就是错的吧。得改吧。不然2018的应付职工薪酬就不对是吧?
2023-01-28 14:11:46
宋生老师:回复渡渡鸟您好!是的。这个科目很久就没用了。
2023-01-28 14:39:04
渡渡鸟:回复宋生老师 好的,谢谢老师
2023-01-28 14:51:06
宋生老师:回复渡渡鸟你好1不用客气的了。
2023-01-28 15:20:33
渡渡鸟:回复宋生老师 老师,还有一个问题,有笔分录是:摘要是计提会计培训费,借:管理费用福利费 贷:应付福利费 借:应付福利费 贷:现金。这个是入福利费还是职工教育经费
2023-01-28 15:45:12
宋生老师:回复渡渡鸟您好!这个计入职工教育经费
2023-01-28 16:10:59
渡渡鸟:回复宋生老师 而且,教育经费是不可以计提的吧?
2023-01-28 16:37:01
宋生老师:回复渡渡鸟你好!可以计提的了。
2023-01-28 16:49:43
渡渡鸟:回复宋生老师 好的,谢谢老师了
2023-01-28 17:03:27
宋生老师:回复渡渡鸟你好!不用客气的了。
2023-01-28 17:20:16
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 雪雪 发表的提问:
加班费属不属于福利费?
您好 加班费是工资的组成部分 记工资里! 如果您的问题已解决请点五星好评!谢谢!
123楼
2023-01-28 13:50:58
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小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ 活泼的早晨 发表的提问:
如果认证了福利费 会计分录是借管理费用 贷应付福利费 然后借应付福利费 借 进项 贷库存现金还是 借 管理费用 借进项 贷 应付福利费 然后借应付福利费 贷库存现金
您好,福利费的进项税不得抵扣。
124楼
2023-01-29 12:47:53
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活泼的早晨:回复小林老师 我知道 我下个月会转出 当月我要怎么做
2023-01-29 13:11:33
活泼的早晨:回复小林老师 老师还在吗
2023-01-29 13:32:17
小林老师:回复活泼的早晨您好,您尽快做进项税转出即可。
2023-01-29 13:42:39
小妍老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.97
解题: 0.09w
引用 @ 追寻的灯泡 发表的提问:
我单位计提的福利费有余额,给工人发放工作服会计分录可以直接 借:应付福利费贷:银行存款吗
您好!工作服计入劳保费比较合理。
125楼
2023-01-29 13:14:13
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宸宸老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ 胡俊 发表的提问:
每月按工资的14%计提职工福利费,可以么?借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费
当然可以,祝您工作顺利
126楼
2023-01-29 13:24:48
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胡俊:回复宸宸老师 贷方,应付职工薪酬数额每月会增加,如何冲减?
2023-01-29 13:52:15
宸宸老师:回复胡俊职工福利费是根据实际发生的,计提的。后面会支付的 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款
2023-01-29 14:17:44
宸宸老师:回复胡俊职工福利费可以在企业所得税税前列支,超出14%的部分需要缴纳企业所得税
2023-01-29 14:41:25
职称:
解题: 
引用 @ ???????????? 发表的提问:
管理费用-福利费和应付职工薪酬-福利费,这两个科目有什么不一样呢。如果我买了一袋大米,取得发票,借:应付职工薪酬-福利费 借:管理费用-福利费 贷:库存现金 贷:应付职工薪酬-福利费是一定要通过应付职工薪酬这个科目核算吗,通过这个科目的话,我就要计提工会经费,但是如果我不想缴纳这么多的工会经费,我直接把这个福利费计入管理费用-福利费,可以吗。在计算企业所得税时,职工福利费不超过工资总额14%的部分可以扣除,这个14%是指的应付职工薪酬-福利费、还是管理费用-福利费呢?
学员你好,工会经费是根据工资总额的2%来计提的。 应付职工薪酬—福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金,计提福利费时使用的会计科目,职工福利费不超过工资总额的14%部分可以扣除,这是所得税汇算清缴时应纳税所得额需要调整的部分,是按照当年实际发生的“管理费用-福利费”来计算的。
127楼
2023-01-29 13:33:40
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????????????:回复 老师,计提的工会经费是通过应付职工薪酬-工资这个科目计提是吗,不用管应付职工薪酬-福利费这个科目是吗,应付职工薪酬-福利费这个科目要结转到管理费用-福利费这个科目里面,汇算清缴时是按管理费用-福利费这个科目还有不超过工资总额的14%计算的,是吗
2023-01-29 14:10:34
回复????????????@894*206:学员你好,计提的工会经费不通过应付职工薪酬科目计提,只是他的计提依据是根据工资总额来计提的而不是福利费的总额来计提的,计提福利费时。借:管理费用 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2023-01-29 14:28:24
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 。。 发表的提问:
现在应付福利费还可以计提吗
你好!现在没有应付福利费科目,不可以计提了。职工福利费应在实际使用时计入职工薪酬,不能以计提方式确认为负债。
128楼
2023-01-29 13:50:59
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。。:回复汪晨老师 请问预付卡如何入帐?就是购物卡 送礼那种
2023-01-29 14:11:32
汪晨老师:回复。。购买时 借 预付账款 贷 银行存款 送礼 借 管理费用-招待费 贷 预付账款
2023-01-29 14:35:11
。。:回复汪晨老师 送礼时要哪些原始凭证入帐呢
2023-01-29 15:05:00
。。:回复汪晨老师 还是不用原始凭证直接做分录就入帐了吗
2023-01-29 15:32:58
汪晨老师:回复。。购买时发票的复印件及赠送凭据
2023-01-29 15:47:39
。。:回复汪晨老师 如果没赠送凭据就不能做第二步分录了是吗
2023-01-29 16:00:00
汪晨老师:回复。。你好!是的!必须要有赠送凭据
2023-01-29 16:11:45
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 漂亮的日记本 发表的提问:
计提福利费时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 发福利时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金 应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
这里没有显示扣个税那步 因为个税一般是并入工资一起在次月申报的
129楼
2023-01-30 13:00:37
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漂亮的日记本:回复玲老师 怎么并进去呢
2023-01-30 13:27:55
玲老师:回复漂亮的日记本就是实际发工资时一起计算个人所得税
2023-01-30 13:57:27
漂亮的日记本:回复玲老师 上面的那些分录还用要吗
2023-01-30 14:13:17
漂亮的日记本:回复玲老师 你的意思是不是把报销下来的福利费金额直接写到工资单上,然后直接申报就行了是吧
2023-01-30 14:26:23
玲老师:回复漂亮的日记本如果你在月中单独发了一笔福利费,你可以这样做
2023-01-30 14:43:44
漂亮的日记本:回复玲老师 私车公用没有协议必须要记到福利费里吗
2023-01-30 15:13:10
玲老师:回复漂亮的日记本没有协议,个人的费用在公司报销就寄福利费用这个科目
2023-01-30 15:26:13
漂亮的日记本:回复玲老师 那记进去之后是不是要交个税
2023-01-30 15:55:33
漂亮的日记本:回复玲老师 都凭票报销过了
2023-01-30 16:21:11
玲老师:回复漂亮的日记本是的,按照规定,这个是需要交个人所得税的
2023-01-30 16:36:04
马老师
职称:初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 坚持-成功 发表的提问:
有两个月计提了福利费,现在福利费有余额,一直挂着,怎么给他弄没了,计提的分录是,借,管理费用,福利费,贷,应付职工薪酬,福利费,对吗,这个福利费,到底记不记提
需要计提啊。你是应付职工薪酬福利费下面有余额??
130楼
2023-01-30 13:26:52
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.49w
引用 @ 高旭艳 发表的提问:
单位有领导提前5年退休,按剩余应支付的工资折现,属于辞退福利吗
这属于内退的吧?应该是每月发点工资吧
131楼
2023-01-30 13:34:40
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高旭艳:回复朴老师 是了!内退了!公司计划把5年内要支付的工资给折现,然后在5年内给分摊
2023-01-30 14:28:12
高旭艳:回复朴老师 怎么做分录呢?分摊的时候该怎么分
2023-01-30 14:50:10
朴老师:回复高旭艳内推的也算是发工资,每个月计提发放申报就可以了
2023-01-30 15:16:23
高旭艳:回复朴老师 哦哦
2023-01-30 15:28:13
朴老师:回复高旭艳满意请给五星好评,谢谢
2023-01-30 15:51:25
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 加油,成为更好的自己 发表的提问:
老师 员工宿舍取暖费 计入应付职工工资-福利费 还是 管理费用-福利费?
借: 管理费用-福利费,贷:应付职工工资-福利费
132楼
2023-01-30 13:42:00
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小陈老师。
职称:中级会计师
4.89
解题: 0.01w
引用 @ 忧郁的发带 发表的提问:
按各自工资额14%提取福利费的会计分录怎么做
你好 借:管理费用 贷:应付职工薪酬,福利费
133楼
2023-01-30 13:47:58
全部回复
忧郁的发带:回复小陈老师。 老师,需要把所有科目借一遍
2023-01-30 14:06:10
小陈老师。:回复忧郁的发带你好 工资正常计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬,工资 贷:其他应收款(五险一金) 贷:应交税费-应交个人所得税 计提福利费,按工资的14% 借:管理费用,福利费 贷:应付职工薪酬,福利费
2023-01-30 14:35:53
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.49w
引用 @ 周润佑 发表的提问:
老师您好,请问给员工节日礼物是属于职工福利费,是否一定要通过应付职工薪酬——职工福利费?还是直接计入管理费用——职工福利费就好??
你好,个人建议先计提一笔
134楼
2023-01-31 13:01:26
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吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ Jessica 发表的提问:
单位为员工缴的商业意外险,应该从应付工资-福利费走还是直接从管理费用-福利费走?如果是从应付工资-福利费走,那需要计提,把应付工资-福利费结平吗
你好,要通过应付职工薪酬-福利费
135楼
2023-01-31 13:08:51
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