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提取的应付福利费属于会计
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 浅雨 发表的提问:
老师:是不是所有的福利费都是要计提的。不管是管理费用的福利费还是应付职工薪酬的福利费。都一样要计提吗?
是的。支付之前都需要计提。
106楼
2023-01-10 14:17:13
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浅雨:回复轶尘老师 那计提的分录,老师请给一个月。谢谢
2023-01-10 14:46:49
轶尘老师:回复浅雨借:管理费用 -福利费贷:应付职工薪酬-福利费
2023-01-10 15:01:27
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 爱傻 发表的提问:
事业单位提取职工福利费的会计分录怎么做?
你好!借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬
107楼
2023-01-10 14:26:59
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龙龙老师
职称:初级会计师,税务师
4.95
解题: 0.03w
引用 @ fghg564 发表的提问:
计提的职工福利费,工会会费,教育经费的工资是应付工资还是实发工资?
108楼
2023-01-11 13:26:39
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ 大眼萌12 发表的提问:
发生的福利费我都必须先计提应付职工薪酬福利费然后再贷记应付职工薪酬福利费冲出吗,可不可以直接计入管理费用福利费,贷银行存款
你好,福利费需要通过应付职工薪酬过渡的
109楼
2023-01-11 13:42:26
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大眼萌12:回复郭老师 老师前期有些福利费没有经过应付w职工薪酬福利费过度的怎么办呀
2023-01-11 14:02:37
郭老师:回复大眼萌12你好,跨年了吗?跨年的不要调整了,当年的可以先红冲然后做正确的
2023-01-11 14:16:31
刘艳红老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 9.77w
引用 @ 无名 发表的提问:
我做3月分录的时候福利费,直接借管理费用-福利费,贷银行存款了,忘记计提应付职工薪酬了,可以在4月的账里补计提借管理费用-福利费,应付职工薪酬-福利费的吗?
同学,你好,是可以补计提的
110楼
2023-01-11 14:12:09
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无名:回复刘艳红老师 老师,员工福利是需要算到员工头上计算个税的吗
2023-01-11 14:35:23
刘艳红老师:回复无名不是现金的不需要,只有发放现金才需要
2023-01-11 15:03:17
无名:回复刘艳红老师 好的,谢谢老师
2023-01-11 15:32:08
刘艳红老师:回复无名不客气,很高兴帮你解答
2023-01-11 15:43:20
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 安详的小蝴蝶 发表的提问:
老师 应付福利费怎么计提啊
你好 借管理费用等 福利费 贷应付职工薪酬 
111楼
2023-01-11 14:23:59
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安详的小蝴蝶:回复玲老师 应付福利费年初数有是不是计入未分配利润(小规模的)
2023-01-11 14:40:45
玲老师:回复安详的小蝴蝶你好 应付福利费不是一级科目  一级科目是应付职工薪酬明细是福利费 在应付职工薪酬里列示的  
2023-01-11 14:54:38
安详的小蝴蝶:回复玲老师 就是比如 应付福利费年初数借方1000 12月期末数5000 今年一直没有计提 会计分录: 借:利润分配--未分配利润 1000 管理费用--福利费 4000 贷:应付职工薪酬--应付福利费 5000 会计分录有问题吗
2023-01-11 15:11:58
玲老师:回复安详的小蝴蝶怎么会用到未分配利润呢?具体是什么业务?
2023-01-11 15:32:05
玲老师:回复安详的小蝴蝶福利费计提和分配的分录我已经发给您了第一个回复就是 福利费计提和分配的分录我已经发给您了,第一个就是
2023-01-11 15:45:26
安详的小蝴蝶:回复玲老师 福利费 年初数不影响吗
2023-01-11 16:04:12
玲老师:回复安详的小蝴蝶你好 请把您的问题补充完整   老师 应付福利费怎么计提啊 这是你的提问 计提 和期初有啥关系 
2023-01-11 16:27:53
安详的小蝴蝶:回复玲老师 就是比如 应付福利费年初数借方1000 12月期末数5000 今年一直没有计提 会计分录: 借:利润分配--未分配利润 1000 管理费用--福利费 4000 贷:应付职工薪酬--应付福利费 5000 会计分录有问题吗 就是这个意思 福利费 年初数不影响吗
2023-01-11 16:51:39
玲老师:回复安详的小蝴蝶应付福利不是一级科目,你账上这个是一级科目吗?
2023-01-11 17:18:06
玲老师:回复安详的小蝴蝶应付属于负债类,如果是借方余额,那说明您付多了,或者您少计提了 正常计提和利润分配这个科目没有关系
2023-01-11 17:31:55
玲老师:回复安详的小蝴蝶如果 你前面少计提 了 就把少记提的金额补记提就可以了 借管理费用等 福利费 贷应付职工薪酬 
2023-01-11 17:42:55
方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 发表的提问:
,对于给职工提供的宿舍一次性支付,但是跨年的租金,分录是不是 已取得发票并已支付时 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 待摊时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
你好,跨年的租金支付时 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 摊销时 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
112楼
2023-01-12 12:53:48
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丹:回复方老师 老师,我们职工薪酬每月三万八左右,我月摊销额为两千多,没超过14%那么是不是可以全部扣除呢?
2023-01-12 13:26:28
方老师:回复是的,没超过14%的限额可以全额扣除。
2023-01-12 13:44:27
丹:回复方老师 另外,做到应付职工薪酬的话是不是要做在应付工资中,要交个税呢?
2023-01-12 14:00:42
方老师:回复不用交纳个税,这个是集体福利无法量化到个人。 如果是企业为单个人租房需要并入工资扣缴个税。
2023-01-12 14:29:34
丹:回复方老师 谢谢老师 还有个不明白的地方就是借:应付职工薪酬 的话,这个科目不是负数了吗?有关系吗?
2023-01-12 14:57:27
方老师:回复嗯,应付职工薪酬-福利费借方余额会导致负数,但是没关系的。 如果不想有负数应先通过预付账款或待摊费用核算。
2023-01-12 15:19:08
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ qzuser 发表的提问:
现在福利费都取消了,那还计提福利费吗?计提的话好冲账一些吧?
您好!要计提啊。并没有取消啊。
113楼
2023-01-12 13:05:57
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.71w
引用 @ 乐奕 发表的提问:
发放的防暑降温费三千元,是这样走帐吗? 计提时借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-应付福利费 发放时:借:应付职工薪酬——应付福利费 贷:现金?
你 好,对的
114楼
2023-01-12 13:35:13
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ 阿杜 发表的提问:
年终聚餐福利费需要计提吗?使用的会计科目中还是应付工资,不是应付职工薪酬,也可在应付工资科目下面增加二级科目,福利费吗?
你好,需要计提的 可以的
115楼
2023-01-12 13:52:12
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阿杜:回复邹老师 我细看,发现我用的科目中还有应付福利费这个科目,邹老师,我用的是哪个会计准则啊?
2023-01-12 14:18:53
邹老师:回复阿杜你好,是没有应付福利费一级科目的 这个是你建账的时候选择的
2023-01-12 14:36:34
阿杜:回复邹老师 邹老师,每个会计准则中的会计科目不一样吧,你看如下截图
2023-01-12 14:56:42
邹老师:回复阿杜你好,不同准则会有稍微区别的
2023-01-12 15:13:57
阿杜:回复邹老师 这个应付福利费就是一级科目啊,这怎么解释?
2023-01-12 15:39:09
邹老师:回复阿杜你好,没有见过应付福利费是一级科目的
2023-01-12 16:03:14
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 瓜牛 发表的提问:
目前工资结构包含高温补贴及通讯费(属于给员工的补贴),工资计提时候,借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资还是 借管理费用-工资 管理费用-福利费贷应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-福利费?
您好!按后面的这个更准确。
116楼
2023-01-12 14:21:00
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瓜牛:回复宋生老师 我之前全部是直接记入工资的,计提时就管理费用工资,贷应付工资。发放时就直接应付职工薪酬-工资。这样没有明细核算的影响是什么?会造成公司最后社保多补交吗?还会有其他不利影响吗?
2023-01-12 14:52:10
宋生老师:回复瓜牛您好!不会的。其实社保本身就是按应发工资来的,而这些是应发工资的一部分。
2023-01-12 15:11:44
瓜牛:回复宋生老师 属于公司补贴部分的通讯费,就直接在应付职工薪酬-工资里核算吗?还是在管理费用-办公费核算?
2023-01-12 15:24:58
宋生老师:回复瓜牛您好!计入工资里面。不计入办公费。
2023-01-12 15:50:16
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 天使 发表的提问:
平时在计提员工福利费的时候按什么标准计提?管理费用下有福利费,应付也有福利费,这两个以哪个为准呢
你好 平常做账按你实际来做 只有汇算的时候才会有扣除标准
117楼
2023-01-27 14:35:30
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天使:回复meizi老师 我也是才接收没有人交接,这两项有什么区别,我平时做要注意什么
2023-01-27 14:59:52
meizi老师:回复天使你好 福利费你按月发生的业务计入这个科目 汇算只要不超过当年工资总额的14%是允许税前扣除的 超过了比例就要汇算调增处理 有利润交企业所得税了
2023-01-27 15:17:38
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.44w
引用 @ 霸气的毛豆 发表的提问:
应付福利费的下属科目是什么
你好,应当说应付福利费是应付职工薪酬的下属科目
118楼
2023-01-27 14:50:51
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霸气的毛豆:回复邹老师 职工教育经费也是应付职工薪酬的下属科目?
2023-01-27 15:10:28
邹老师:回复霸气的毛豆你好,是的,是这样的
2023-01-27 15:35:44
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 深青 发表的提问:
企业现在还需要计提福利费么,报表上已经没有应付福利费这一栏了,执行的是小企业会计准则
你好,福利费需要计提,发生时再提取,分录 借:管理费用等——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款等
119楼
2023-01-27 15:15:17
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方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 天天向上 发表的提问:
以前福利费进项未转出是否属于重大会计差错
如果金额比较大属于前期重大差错。
120楼
2023-01-27 15:27:00
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