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会计里付工人工资用计提么
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暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.66w
引用 @ 自娱自乐づ自己过〆 发表的提问：
计提12月份工资里面包含个人社保分录这么写对吗？借:管理费用-工资 5600 贷:应付职工薪酬-工资 5023.2 其他应付款-个人社保 576.8你看看对吗？？？写错了吗？？
您好，不对，您的会计分录不对
226楼
2023-03-01 12:01:33
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自娱自乐づ自己过〆：回复暖暖老师 那老师，应该怎么写？？
2023-03-01 12:29:59
暖暖老师：回复自娱自乐づ自己过〆应付职工薪酬全额计提5600
2023-03-01 12:40:45
小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 过时的项链 发表的提问：
老师，我们是家消防工程公司。工人工资做进成本里，每月计提工资发放工资会计分录如何做？谢谢
你好，借生产成本-工资，贷应付职工薪酬，支付，借应付职工薪酬，贷银行存款
227楼
2023-03-01 12:27:36
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过时的项链：回复小洪老师 借主营业务成本-工资，贷：应付职工薪资，可以吗？
2023-03-01 12:49:56
小洪老师：回复过时的项链你好，也可以的，但是要根据销售量结转这样不规范
2023-03-01 13:14:13
过时的项链：回复小洪老师 老师，直接计提主营业务成本，但三级科目细分工程可以吧？
2023-03-01 13:39:05
小洪老师：回复过时的项链成本是结转的，你这样的意思就是把所有的工资一次性抵扣所得税，成本虚高。这样做法并不规范，不然还要结转库存干嘛，确认主营业务收入
2023-03-01 13:51:23
小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 洁净的睫毛膏 发表的提问：
计提工资里的工资数据怎么计算
你好，企业计提的工资金额=员工基本工资%2B当月加班费%2B其他调整(或-其他调整)；
228楼
2023-03-01 12:52:57
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 微信用户 发表的提问：
老师你好，当月计提工资属于当月费用吗？
你好对的是的是这么理解的。
229楼
2023-03-01 13:16:05
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微信用户：回复郭老师 当月计提工资，下个月发放工资，都属于当月的费用
2023-03-01 13:34:36
郭老师：回复微信用户你好，属于当月的费用。
2023-03-01 13:54:13
微信用户：回复郭老师 好的，谢谢你
2023-03-01 14:05:26
郭老师：回复微信用户不要客气，工作愉快。
2023-03-01 14:17:25
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 欣欣子 发表的提问：
计提工资会计分录但是这样做不就把个人承担的社保算到费用里了吗？
你好需要的，如果你不算进去的话，你的这个应付职工薪酬借贷不平衡。
230楼
2023-03-01 13:29:59
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.54w
引用 @ 碎碎念 发表的提问：
如果请临时请的人员需要计提工资吗？
你好，临时工工资不需要计提的
231楼
2023-03-02 13:03:09
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立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 零@点 发表的提问：
老师 工会筹备金计提的数据是按实际发放的工资计提还是按计提的应付工资数据来计提？
你好，是按应付工资计提的；
232楼
2023-03-02 13:11:48
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零@点：回复立红老师 就是说我这个月计提工资5600元下个月才发 那么我就按照5600元计提工会然后下个月工资5200元就按照这个数据来计提到季度申报的时候按照我计提的这个申报就可以了吗？
2023-03-02 13:23:46
立红老师：回复零@点你好，对的，是这样的
2023-03-02 13:48:46
零@点：回复立红老师 还有个问题老师 工会筹备金我们以前一直没有这个税种也没有申报过，6月份季报的时候税务局给增加了，那么以前的要补上还是从6月份开始做可以吗？
2023-03-02 14:08:03
立红老师：回复零@点你好，从6月开始就可以
2023-03-02 14:28:04
零@点：回复立红老师 那么我们的工资都是两三个月才发一次 这个对工会筹备金没有影响吧
2023-03-02 14:52:58
立红老师：回复零@点你好，没有影响的，按应发数计提就可以的
2023-03-02 15:14:57
王超老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 陆 发表的提问：
老师 ，小企业会计准则里的工资科目叫应付工资，那应付职工薪酬是企业会计制度里的吗？
不是的，你看的小企业会计准则是旧版的，现在都是叫应付职工薪酬了
233楼
2023-03-02 13:27:00
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徐阿富老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ DA? 发表的提问：
转账里的计提工资我应该借什么？是不是借：管理费用-工资 生产成本-工资，贷应付职工薪酬
你好，对的，没错。如果有销售人员，加上销售费用，车间管理人员制造费用
234楼
2023-03-05 14:54:49
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DA?：回复徐阿富老师 老师 以前的会计，上面都做管理费用，但在转账的时候计提工资做借制造费用（两个相加做一笔）贷应付职工薪酬
2023-03-05 15:22:17
DA?：回复徐阿富老师 然后下一张做 结转制造费用，制造费用工资在贷方，这样就平了
2023-03-05 15:48:09
徐阿富老师：回复DA?你好，这是不对的，行政管理人员要做在管理费用
2023-03-05 16:02:52
DA?：回复徐阿富老师 我如果借管理费用和生产成本，是不是也要做个结转凭证呢？
2023-03-05 16:28:20
DA?：回复徐阿富老师 那要结转吗
2023-03-05 16:50:03
徐阿富老师：回复DA?你好，对的，月末要把费用都转到本年利润
2023-03-05 17:10:44
DA?：回复徐阿富老师 请问这张结转凭证怎么做
2023-03-05 17:32:07
DA?：回复徐阿富老师 结转制造费用 借什么呢？贷：管理费用—工资
2023-03-05 17:43:45
徐阿富老师：回复DA?1，借本年利润 贷管理费用 销售费用 财务费用 2，借主营业务收入 等 贷本年利润
2023-03-05 18:11:47
DA?：回复徐阿富老师 我们从来不做这两张凭证呢
2023-03-05 18:31:07
徐阿富老师：回复DA?不对的，要做的，这样才是一个月帐结束
2023-03-05 18:53:54
姜老师
职称：高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 小桥 发表的提问：
食堂人员的人工成本怎么计提、发放？会计分录，领导要求食堂人员的工资不要占用工资总额。
食堂人员的工资计入福利费。计提借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：应交税费-个人所得税 其他应付款-个人部分的公积金、社保等 现金或者银行存款。
235楼
2023-03-05 15:08:14
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小桥：回复姜老师 老师，发放时应付职工薪酬_福利费-工资贷:银行
2023-03-05 16:03:05
小桥：回复姜老师 借，管理费用_福利费 贷应付薪酬-福利费
2023-03-05 16:31:20
小桥：回复姜老师 因为不让占工资总额，职工薪酬这个科目是不是近福利费
2023-03-05 16:41:21
小桥：回复姜老师 现在主要就是想确定应付职工薪酬的二级明细
2023-03-05 17:02:10
小桥：回复姜老师 可不可以近薪酬~福利费
2023-03-05 17:22:39
：回复小桥直接借：管理费用福利费 贷：库存现金
2023-03-05 17:48:37
小桥：回复姜老师 老师，我们的工资要求必须从职工薪酬走
2023-03-05 18:17:28
小桥：回复姜老师 不能那样做
2023-03-05 18:30:12
小桥：回复姜老师 老师是不是不可以近薪酬~福利费科目吗？
2023-03-05 18:57:36
小桥：回复姜老师 我现在就想确定下这个
2023-03-05 19:12:23
小桥：回复姜老师 我们每年年底有审计要审
2023-03-05 19:29:40
小桥：回复姜老师 这个我不太确定
2023-03-05 19:46:34
姜老师：回复小桥应付职工薪酬二级科目是福利费
2023-03-05 20:15:24
姜老师：回复小桥食堂的支出包括人员工资都进福利费。如果不是本单位职工不用通过应付职工薪酬科目核算。
2023-03-05 20:28:33
QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 琪 发表的提问：
计提工资的时候，把实发工资作为了应付职工薪酬，实发工资里已经扣除了个人社保，这种情况下，如何计提社保呢
你好！不跨年度将原凭证红冲做正确的就可以。
236楼
2023-03-05 15:14:47
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琪：回复QQ老师 如果不冲销的情况，还有什么解决办法吗
2023-03-05 15:44:47
QQ老师：回复琪那就按差额补提工资
2023-03-05 16:04:18
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.78w
引用 @ 右之右之 发表的提问：
老师，企业每月末最后一个工作日发放工资，那是不是可以理解为公司会计上个月末计提工资，然后下个月底发放，就是压了一个月工资，对吗？
你好，你看你发工资是发的上月的吗？是的话就是压一个月
237楼
2023-03-05 15:21:00
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右之右之：回复郭老师 老师，有可能发的是当月的吗？如果是当月的话，当月月底不是计提工资吗？它会月底又计提又发放吗？
2023-03-05 15:41:55
郭老师：回复右之右之你好，也有可能当月的，这个看你单位就可以，需要计提，工资要通过应付职工薪酬过渡的
2023-03-05 16:11:49
右之右之：回复郭老师 老师，单位有的发放工资是从上月15号截止到当月15号一整月工资，会计是如何做账的？对工资计提以及发放这块还不是很清晰
2023-03-05 16:24:31
郭老师：回复右之右之你好，15号到次月14号算一个月工资就是了，你工资表上体现出来，现在企业都是完整的一个自然月份1-31号这种
2023-03-05 16:52:22
右之右之：回复郭老师 老师，知道了，谢谢你的耐心答疑！
2023-03-05 17:17:06
郭老师：回复右之右之你好，不用客气的，满意请五星好评，谢谢
2023-03-05 17:36:21
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.21w
引用 @ L、 发表的提问：
工资这里通常都是当月工资下月发放，当月只先计提 借：xx费用 贷：应付职工薪酬-应付工资 如果说不用计提，工地上日结工资怎么做分录？ 是一样计提，当天直接做两笔 借：在建工程 贷：应付职工薪酬-应付工资 借：应付职工薪酬-应付工资 贷：库存现金 还是直接 借：在建工程 贷：库存现金
您好 借：在建工程 贷：应付职工薪酬-应付工资 借：应付职工薪酬-应付工资 贷：库存现金
238楼
2023-03-06 12:37:25
全部回复
L、：回复bamboo老师 那借支呢？ 借：其他应收款 贷：库存现金 借：在建工程 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款？
2023-03-06 12:53:43
bamboo老师：回复L、借支后从工资里扣除 这样写分录正确的
2023-03-06 13:20:13
陈静老师
职称：,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 淡淡的指甲油 发表的提问：
计提工会经费的会计分录怎么做？计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬～工会经费 这样做对吗
你好！在借：管理费用后加一个工会经费
239楼
2023-03-06 13:03:34
全部回复
东老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 旗开得胜 发表的提问：
如何计提工资后，实发工资表内里即有扣个人社保部分，又有未领取工资的人，会计凭证如何登记
您好，工资正常做账就行了
240楼
2023-03-06 13:14:27
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旗开得胜：回复东老师 借：应付职工薪酬 80 贷：其他应付款 -张三工资 10 银行存款 70 借：银行存款10 贷：其他应收款-代扣代缴个人社保10
2023-03-06 13:43:28
东老师：回复旗开得胜对，剩下没发的就挂着就行
2023-03-06 14:10:25
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