个人部分在工资里面， 参考

个人承担部分社保不用计提的，是从工资里面扣除的

你好！ 1.交纳社保 借：管理费用…社保费 其他应收款（个人部分） 贷：银行存款

三个全部由公司承担的全部进管理费，三个不是由公司承担的部分进其他应付或应收。

借管理费用-个人社保，贷银行存款

那如果说是个人承担全部的，你就不存在具体的问题啊，你缴纳的时候直接放到其他应收款，从个人那里扣回来的时候直接减少其他应收款。

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好，公司部分计提，借管理费用一社保费，贷应付职工薪酬一社保费

员工A应发工资10000元/月，公积金单位应承担1000元，个人承担1000元（为简化题目不考虑其他社保），单位工资表制作时应发为10000元 但在后面扣款栏里扣回单位承担的部份1000元，实发8000元，请问会计处理？ （1） 计提 借： 管理费用（或成本）-工资 10000 管理费用（或成本）-公积金 1000 贷： 应付职工薪酬 -工资 10000 应付职工薪酬 -公积金 1000 （2）发放 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 8000 其他应付款-公积金 1000 其他应付款 （个人） 1000 （3）缴纳公积金 借：其他应付款-公积金 1000 应付职工薪酬