你好！按正常做就可以了。本身公司不能承担，你要做就只能增加员工工资，使得扣掉社保后，工人拿到的工资不减少。 缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

你好，借：管理费用-社保 管理费用-福利费（个人部分） 贷：银行存款

借：管理费用 贷：银行存款

计提：借：管理费用等 6356.7+6171.12+1600 贷：应付职工薪酬 6356.7+6171.12+1600，发放：借：应付职工薪酬 6356.7+6171.12+1600 贷：银行存款 6356.7+6171.12+1600-843.3-800 其他应付款843.3+800

你好同学 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

个人承担的在工资里面

个人部分，是不需要计提的，直接在发放工资的时候扣减出来，单位部分才需要计提，借：XX费用——工资贷：应付职工薪酬发放工资时，借：应付职工薪酬贷：银行存款其他应收款-个人社保，其他应收款-个人公积金应交税费-应交个人所得税，缴纳社保时，借：XX费用-社保费公积金其他应收款-个人社保，其他应收款-个人公积金贷：银行存款