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企业会计准则应付职工薪酬
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冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ CC 发表的提问:
工资不是计入应付职工薪酬吗
你好,学员,借方是产品成本,贷方是应付职工薪酬
256楼
2023-04-02 18:22:37
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 大眼萌12 发表的提问:
老师,去年应付职工薪酬多计提了怎么办
你好 借应付职工薪酬贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整贷未分配利润
257楼
2023-04-02 18:27:47
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大眼萌12:回复meizi老师 这个凭证后面需要附什么原始凭证吗
2023-04-02 18:51:27
meizi老师:回复大眼萌12你好 你就把当时计提金额多少 和对应多计提的金额 多明细表附后面
2023-04-02 19:04:54
大眼萌12:回复meizi老师
2023-04-02 19:16:07
meizi老师:回复大眼萌12你好 你是还有什么问题吗
2023-04-02 19:33:43
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 潇洒的橘子 发表的提问:
外面主播请来现场直播,发了2000元的工资,要不要计提应付职工薪酬
你好,如果你给他做成工资的话,需要记应付职工薪酬。
258楼
2023-04-02 18:45:30
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ SEVEN 发表的提问:
请问一下 用货币支付给职工的补贴是否必须要通过应付职工薪酬先计提再做发放
你好,需要通过应付职工薪酬过渡
259楼
2023-04-02 18:51:35
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SEVEN:回复郭老师 好的老师。麻烦再问一下您,所有用货币支付给职工的都必须要通过职工工资科目下的明细科目核算么
2023-04-02 19:12:28
郭老师:回复SEVEN你好,补贴福利是的
2023-04-02 19:38:36
SEVEN:回复郭老师 好的。谢谢您
2023-04-02 19:53:39
郭老师:回复SEVEN你好,不用客气的
2023-04-02 20:18:39
宸宸老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ S 发表的提问:
之前计提的应付职工薪酬,现在不付了怎么做分账呢
您好,做之前分录的红冲分录就可以的
260楼
2023-04-02 19:14:59
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S:回复宸宸老师 具体
2023-04-02 19:34:19
宸宸老师:回复S您好 借方负数:管理费用等 带方负数:应付职工薪酬
2023-04-02 20:00:21
靖曦老师
职称:高级会计师,初级会计师,中级会计师
4.91
解题: 0.71w
引用 @ 听海 发表的提问:
老师,应付职工薪酬是不是一定要先计提,才可以做发放
根据企业会计准则的相关规定,企业职工工资应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。贷方登记:分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记:实际发放的职工薪酬的数额。职工薪酬核算的两个步骤:确认应付职工薪酬,实际发放应付职工薪酬。   其实有一定工作经验和管理经验的人都知道,不计提直接发放存在很大的缺陷:账上不能直观的反映出企业累计或每个月应该发多少工资、实际发了多了、还有多少没有发。试想,如果突然有一天,总经理、董事长或者外部的其他机构让我们提供这些工资数据的时候,你怎么办呢?总不能把以前的凭证都给翻出来,拿着计算器一个一个去找去加吧,那样的话会把会计累死,也很容易算错。   所以我们在核算职工薪酬的时候最好是先计提再发放,即使是当月的工资当月发放,虽然平时工作量可能大了些,但以后一旦需要这方面的数据我们就能及时的提供出来。
261楼
2023-04-03 14:51:09
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李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 自在独行 发表的提问:
计提的应付职工薪酬和实发的应付职工薪酬数额不一致可以吗?如果不一致该怎么处理?
计提的应付职工薪酬和实发的应付职工薪酬数额不一致可以。如果不一致,如果多计提了,就冲销多计提数据;如果少计提了,就补提
262楼
2023-04-03 15:08:12
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自在独行:回复李爱文老师 @会计学堂老师--李:李老师,是指下个月再补提或冲销?还是当月就补提或者冲销? 谢谢
2023-04-03 15:29:26
李爱文老师:回复自在独行指下月发放工资时再进行补提或冲销
2023-04-03 15:55:22
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 鑫鑫 发表的提问:
应付职工薪酬,借方是计提金额,贷方是发放金额吗,是吗
你好 借方是计提数 借方是实际发的金额
263楼
2023-04-03 15:14:03
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鑫鑫:回复玲老师 老师汇算清缴的(账载金额填借方金额还是贷方金额),实际金额填哪方金额
2023-04-03 15:30:48
玲老师:回复鑫鑫汇算清缴的(账载金额填贷方金额 实际是借方发的工资数
2023-04-03 15:43:24
鑫鑫:回复玲老师 税收金额填载账金额还是实际金额
2023-04-03 15:57:03
玲老师:回复鑫鑫税收金额填写实际发放的,允许税前扣除的金额
2023-04-03 16:09:40
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
您好 党建经费计提 通过应付职工薪酬么
答:计提:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--工会经费
264楼
2023-04-03 15:41:18
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会计学堂辅导老师:回复佟老师 有规定的对么?
2023-04-03 16:11:55
佟老师:回复会计学堂辅导老师你是指哪个方面的规定
2023-04-03 16:41:48
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 过时的项链 发表的提问:
老师,公司的餐补和车补是随工资一起发放的,是计入应付职工薪酬-工资中去吗?
您好 公司的餐补和车补是随工资一起发放的,可以计入应付职工薪酬-工资中
265楼
2023-04-03 16:08:58
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 口口 发表的提问:
暑假学生帮忙发传单的工资是计入应付职工薪酬吗?
你好!一般应该是劳务费处理
266楼
2023-04-06 14:44:05
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 左手的温暖 发表的提问:
公司为员工买保险,有一部分是公司付,有部分是员工付,我不知道计提的时候应付职工薪酬是包括公司承担的还是员工承担的,还有就是发放的时候我不知道是包括公司承担的那部分还是包括员工承担的那部分
计提公司承担的部分 是用应付职工薪酬--保险 代扣个人承担部分,用其他应付款--保险
267楼
2023-04-06 15:12:17
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左手的温暖:回复张艳老师 比如我的工资是3000元,公司承担400元,个人承担200元,是怎么做分录? 计提工资时:借;管理费用工资:3400元 货:应付职工薪酬-工资3000元, 应付职工薪酬-社会保险费用400 发放工资的时候做:借:应付职工薪酬-工资 3000 应付职工薪酬-社会保险费用400 其他应付款-社会保险费 200 贷:银行存款3600
2023-04-06 15:41:47
张艳老师:回复左手的温暖计提工资时:借;管理费用工资:3400元 货:应付职工薪酬-工资3000元, 应付职工薪酬-社会保险费用400 发放工资的时候做:借:应付职工薪酬-工资 3000 贷:其他应付款-社会保险费 200 银行存款2800 缴纳时 借:应付职工薪酬-社会保险费用400 其他应付款-社会保险费 200 贷:银行存款 600
2023-04-06 16:01:42
左手的温暖:回复张艳老师 刘老师,员工到手的工资是2800元,我怎么不知道在哪里看出来实发工资是2800元
2023-04-06 16:29:00
张艳老师:回复左手的温暖银行存款2800就是这个员工的实发工资了。
2023-04-06 16:53:00
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 眼睛大的野狼 发表的提问:
付给兼职人员的工资,不计入应付职工薪酬吗
您好!一样的计入应付职工薪酬。
268楼
2023-04-06 15:22:00
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 海边一粒沙 发表的提问:
关于应付职工薪酬里面短期带薪缺勤的问题:比如一个人月薪5000五一放七天假,七天带薪缺勤为1166.7,可是四月份已经计提了5000应付职工薪酬啊,现在又确认1166.7应付职工薪酬,那不是确认多了吗?
五千这个包含了七天的,应该减出来
269楼
2023-04-06 15:44:24
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海边一粒沙:回复郭老师 什么情况需要确认带薪休假的应付职工薪酬?
2023-04-06 16:13:22
郭老师:回复海边一粒沙你们当月集体工资的时间就可以
2023-04-06 16:37:53
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 张欣荣 发表的提问:
\"补充工伤保险\"需要计入“应付职工薪酬”吗?
需要的
270楼
2023-04-06 16:05:59
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