学员您好，这个每个地区都有区别，不是全国都一样的，每个月都会有结算单的，你可以根据缴费通知书查看计算，也可以登录申报系统查看，个人的比率可以登录12333社保网上查询。

您好 借；管理费用——单位社保费 贷：应付职工薪酬——单位社保费 借：应付职工薪酬——单位社保费 贷：银行存款等

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资

同学您好，关于社保的是社保局统一从公司里面扣费，然后公司在发工资的时候从员工工资里面扣回个人应该承担的部分，会计分录 缴纳社保时：借：管理费用-社保 其他应收款-社保个人 贷：银行存款 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保个人 银行存款

你好 参考1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4 上交杜保  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷：银行存款或现金 

您好，这种情况可以报销！不过最好社发放补贴形式，不要拿单子单位报销

目前大部分企业都是按照最低社保上，等地税一旦代征这种可能就不行了，目前这一操作没问题

不用再申报了，收钱的时候贷记其他应付款，付钱的时候借记其他应付款