借所得税费用 贷应交税费生产经营所得税 借应交税费生产经营所得税 贷银行存款

你好，借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银存

1、按月计提工会经费时 借：管理费用--工会经费 贷：应付职工薪酬--工会经费 2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时 借：应付职工薪酬--工经会费 贷：银行存款

1、凡已建立工会组织的企事业单位,按单位全部职工工资总额的2%中的40%缴交. 计提时： 借：管理费用－工会经费 2% 贷：其他应付款－工会经费2% 拨付地方总工会时： 借：其他应付款－工会经费 2%中的40% 贷：银行存款 同时将60%部分及时拨缴至本级工会帐户: 借:其他应付款－工会经费 2%中的60% 贷：款银行存 工会收到60%经费后,可持银行出具的进帐单,到地方总工会财务部门开具专用收据.允许税前扣除 我觉得未建立工会组织的不用计提,在缴交时按缴交金额直接做费用,全部税前扣除: 借:管理费用-工会经费2% 贷;银行存款 等成立工会60%返回时再做: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费 同时将60%部分及时拨缴至本级工会帐户:并持银行出具的进帐单,到地方总工会财务部门开具专用收据.符在凭证后面允许税前扣除 借:其他应付款-工会经费60% 贷:银行存款 总之,不管是已成立工会或未成立工会,都是可以按工资总额的2%税前扣除的,关键是要手续齐全.2、印花税不用计提，缴纳之后直接记入管理费用 借:管理费用--印花税 贷:银行存款 若计提，不能计入应交税费，可以记入其他应付款 计提时 借:管理费用--印花税 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款

个税不计提 代扣代交 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

你好计提借无形资产或者固定资产，贷应交税金-契税，支付时借应交税费-契税，贷银行存款

1、是单位缴纳给当地工会组织的费用。 2、没有工会也要交工会经费。 3、合理。 4、需要计提。 5、借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 6、借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款

1.计提和缴纳工会经费 借；管理费用 贷；应付职工薪酬-工会经费 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 2.印花税不用计提，直接进入管理费用 借 管理费用 贷 银行存款

你好 计提，借；管理费用 ， 贷；应付职工薪酬—工会经费 缴纳， 借；应付职工薪酬—工会经费 ， 贷；银行存款

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资

你好 借：管理费用  ，       贷：应付职工薪酬—工会经费 借：应付职工薪酬—工会经费  ，  贷：银行存款