一、缴纳社保时 1、借：管理费用——社保费 借：销售费用——社保费 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 2、借：应付职工薪酬——社保费 借：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款 二、缴纳公积金 1、借：管理费用——公积金 借：销售费用——公积金 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——公积金 贷：应付职工薪酬——公积金 2、借：应付职工薪酬——公积金 借：其他应收款——代扣个人公积金 贷：银行存款

你好，通过职工薪酬核算的需要先计提，然后支付

你好，你设立的时候系统是不是提示你增加的二级明细之前的发生额就自动计入这个二级明细？有这个提示点击确定就可以新增啊

你好，可以设置二级科目，地工资，工会经费，社保公积金。 应付工资，这个是制度类做账的，这个科目很老啦，应付职工薪酬，这个是准则类做账

应付职工薪酬下一般需要设置二级明细，因为职工薪酬的类型会比较多，常见的二级明细有“工资”，“社保”“公积金”“非货币性福利”“某某补贴”等。

你好，需要计提的 可以的

可以不用通过应付职工薪酬核算 直接计入管理费用-社保（单位） 如果通过应付职工薪酬 要多一笔计提分录 借管理费用社保贷应付职工薪酬

你好 可以设置 比如工资、福利费等