计提工资的时候 借：管理费用 借：销售费用 借：在建工程 借：研发支出 借：生产成本等 贷：应付职工薪酬 发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款等

年底不需要再做会计分录。

参考这个，其他应付款或者其他应收款都可以 单位先发工资后交社保的用其他应付款

1、收到财政部返还的工会经费的分录是 借：银行存款 贷：其他应付款-返还工会经费 2、那计提时的分录是不是：借：应付职工薪酬 -工会经费 贷：基他应付款-工会经费 上缴及支付时 借：其他应付款-返还工会经费 贷：现金/银行存款

你好 支付雇员薪金的会计分录，借；应付职工薪酬，贷；银行存款等科目 你所指的结转是什么意思，工资只有计提，支付啊

贷：应付职工薪酬-应付工资

你好 那你之前挂了其他应收款的话 。 现在做借应付职工薪酬-工资贷其他应收款 银行存款等

如果是企业负担的 借管理费用，社保贷应付职工薪酬社保。

您好！　1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款

你好，通常是计入福利费核算的 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

计提，借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬—工资等。支付，借；应付职工薪酬—工资等 ， 贷；银行存款等科目

是的，要先计提的 借：管理费用--辞退福利 贷：应付职工薪酬--辞退福利

你好 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬