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职工薪酬的会计处理属于
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 阿妹 发表的提问:
计提工资的分录,借:管理费用-职工薪酬-工资社保 借:管理费用-职工薪酬-社保,贷:应付职工薪酬是这样吗?还有公积金也是在职工薪酬下做分录对吗?
是的都要在应付职工薪酬科目下核算
241楼
2023-07-10 17:27:24
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阿妹:回复QQ老师 社保是按试用期满后的工资底数来计算吗?
2023-07-10 17:42:15
QQ老师:回复阿妹是按工资表的工资来计算
2023-07-10 18:10:38
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计继续教育会计准则职工薪酬好学吗
好学的。。。。 。。。
242楼
2023-07-10 17:47:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 柠檬 发表的提问:
社保滞纳金属于职工薪酬还是营业外支出?
你好,社保滞纳金是通过营业外支出科目核算的
243楼
2023-07-11 16:50:17
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ Fighting 发表的提问:
厂部管理人员计提薪资不也是计入到应付职工薪酬吗?借管理费用 贷应付职工薪酬 为什么本题中只要算生产成本的职工薪酬?
 生产车间管理人员工资属成本类,记入“制造费用”会计科目,厂部管理人员的工资归属费用类,“管理费用”会计科目。   具体分录为:   借:生产成本---XX产品   制造费用--人员工资   管理费用---工资 贷:应付职工薪酬---职工工资
244楼
2023-07-11 17:09:34
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Fighting:回复朴老师 题目问的应负担的职工薪酬,为什么只算了生产成本的?
2023-07-11 17:49:07
朴老师:回复Fighting这是甲产品的,那就是生产甲产品承担的
2023-07-11 18:00:36
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 兮屵 发表的提问:
关于社保的会计分录必须通过应付职工薪酬计提吗
做规范的账务核算的话,是需要通过应付职工薪酬科目过渡的。
245楼
2023-07-11 17:16:50
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ kj_3rFuSzWZ1weh 发表的提问:
汽车贸易行业,小规模,上一个会计做计提工资的账务处理是, 借 :管理费用-工资 2180 主营业务成本 2530 贷:应付职工薪酬 4710 应付职工薪酬的4710元全部报个人所得税了。那现在汇算清缴, 管理费用,跟主营业务成本,应付职工薪酬怎么填?
你好,这个个税也就是你单位负担了。
246楼
2023-07-11 17:29:27
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kj_3rFuSzWZ1weh:回复郭老师 主要是没进项成本发票。。。。现在汇算清缴, 管理费用2180元,主营业务成本2530元,应付职工薪酬4710元,这样填吗?
2023-07-11 17:57:56
郭老师:回复kj_3rFuSzWZ1weh你好,计提工资怎么还需要发票?
2023-07-11 18:16:42
kj_3rFuSzWZ1weh:回复郭老师 我意思是因为没成本发票,所以才这样做账务处理,那我现在汇算清缴是不是按我上面说的填?
2023-07-11 18:30:56
郭老师:回复kj_3rFuSzWZ1weh是的,是按照工资的来填写 帐载金额职工薪酬明细表4710,实际金额和税收金额应该是零,你们没有给他申报个税吧。
2023-07-11 18:51:55
kj_3rFuSzWZ1weh:回复郭老师 应付职工薪酬的4710元全部申报个人所得税了
2023-07-11 19:07:51
郭老师:回复kj_3rFuSzWZ1weh那就在职工薪酬明细表账载金额实际金额和税收金额都加上4710不就可以啦。
2023-07-11 19:25:24
韦老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.43w
引用 @ 倾听 发表的提问:
计提时 借:管理费用--工会经费   贷:应付职工薪酬--工会经费   缴纳时 借:应付职工薪酬--工会经费   贷:银行存款 收到工会经费返还 是这样的分录吗? 借:银行存款 贷:应付职工薪酬--工会经费
你好!你的分录是对的。
247楼
2023-07-11 17:45:00
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 兔子先森 发表的提问:
企业汇算清缴中,调增业务招待2000,应付职工薪酬630 需要会计处理吗,处理的话怎么做账
对于所得税汇算清缴纳税调整,是只调表不调账的。不需要做会计处理。
248楼
2023-07-12 17:29:23
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兔子先森:回复张艳老师 好的,谢谢老师
2023-07-12 17:52:32
张艳老师:回复兔子先森不客气的,祝您学习愉快、工作顺利,如果您对老师的解答满意的话,请给老师一个五星评价,非常感谢!
2023-07-12 18:09:40
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 住进时光里 发表的提问:
计提5月工资,我计提的6万的应付职工薪酬,等6月发工资,支付了5万的应付职工薪酬,分录怎么做,多计提的1万怎么处理
同学你好 多计提的直接原分录负数红冲
249楼
2023-07-12 17:36:40
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住进时光里:回复朴老师 如果少计提的尼,
2023-07-12 17:53:03
朴老师:回复住进时光里那就需要补计提的哦
2023-07-12 18:11:53
黄老师-阿顶
职称:,中级会计师,税务师
4.95
解题: 0.17w
引用 @ ?iPanda 发表的提问:
其他应收款属于金融资产吗? 应付职工薪酬属于金融负债吗?
其他应收款不属于金融资产, 应付职工薪酬也不属于金融负债
250楼
2023-07-12 17:56:58
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?iPanda:回复黄老师-阿顶 为啥?比如子公司找母公司企借钱周转1个月,因为是子公司,不收利息,放在其他应收款核算,这个时候符合“向其他方收取现金或金融资产合同性权利”的定义啊。还有职工薪酬,也符合“向其他方支付现金或金融资产合同性义务”的定义啊
2023-07-12 18:40:09
黄老师-阿顶:回复?iPanda你百度一下金融资产、金融负债的定义吧
2023-07-12 19:07:40
小西老师
职称:初级会计师,税务师
4.94
解题: 0.03w
引用 @ 花開花落、 发表的提问:
应付职工薪酬可以不计提,直接发放吗?这样是不是违反会计处理方法
你好。若是当月发放当月工资的,可以不用计提。
251楼
2023-07-16 18:31:36
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小西老师:回复花開花落、提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。
2023-07-16 19:04:01
王瑞老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.96
解题: 0.94w
引用 @ 2333333 发表的提问:
单独建账的工会组织,账务处理怎么记企业账户计提时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬--工会经费 上交时:借应付职工薪酬--工会经费 贷:银行存款-企业账户这时企业就不用再做分录了吧,那工会账户怎么记账呢
您好,上交时可以通过工会账户缴纳
252楼
2023-07-16 18:46:45
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 北方木棉 发表的提问:
老师 短期薪酬不包含养老和失业,那应付职工薪酬科目包含吗? 是不是在离职后福利体现,故总体来看是在应付职工薪酬核算的,只是不是短期薪酬。 另外 以商业保险形式支付给员工的保险属于应付职工薪酬吗?
你好,是的,你的理解没错,商业保险也属于应付职工薪酬
253楼
2023-07-16 19:12:45
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北方木棉:回复小云老师 谢谢老师
2023-07-16 19:47:33
小云老师:回复北方木棉不客气,满意请五星好评,谢谢
2023-07-16 20:16:19
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 好梦^-^回忆 发表的提问:
去年多计提的,上年的职工薪酬余额,本年如何处理,
您好 请问汇算清缴前您多计提的有没有发放
254楼
2023-07-16 19:23:38
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好梦^-^回忆:回复bamboo老师 多计提没有发放
2023-07-16 19:36:18
bamboo老师:回复好梦^-^回忆那汇算清缴的时候调表调整
2023-07-16 20:00:10
好梦^-^回忆:回复bamboo老师 那账上的余额怎么处理呢
2023-07-16 20:29:48
bamboo老师:回复好梦^-^回忆账上的余额可以在本年继续发放 或者做分录调整
2023-07-16 20:52:01
季老师
职称:高级会计师,税务师,建造师
4.96
解题: 0.01w
引用 @ 韦园园 发表的提问:
应付职工薪酬-非货币性福利涉及到的账务处理,
如发放实物 借费用 贷薪酬 借库存 贷银行 借薪酬 贷库存
255楼
2023-07-16 19:41:59
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