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职工薪酬的会计处理属于
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 冷清秋 发表的提问:
老师,单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
您好,单位承担的部分是的,社保是应付职工薪酬对二级明细科目
106楼
2023-04-25 19:50:46
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 张馨维cathy 发表的提问:
残保金属于职工薪酬范围还是单独管理费用的二级科目?
缴纳分录是啥?
107楼
2023-04-25 20:11:59
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辜老师:回复张馨维cathy残保金不属于职工薪酬,是税务局征收的费用,借:管理费用—残保金 贷:银行存款
2023-04-25 20:37:32
张馨维cathy:回复辜老师 如果缴纳的是2017年的,需要做调整嘛?
2023-04-25 21:02:51
辜老师:回复张馨维cathy当年缴纳,直接确认为当年的费用
2023-04-25 21:28:16
张馨维cathy:回复辜老师
2023-04-25 21:40:27
张老师--追梦
职称:注册会计师
4.97
解题: 0.13w
引用 @ may 发表的提问:
企业应当在职工实际发生的缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,怎样理解?
您好,请上传一下相关的题目信息
108楼
2023-04-26 18:56:26
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 左凡之简 发表的提问:
为什么1310/(1+10%)4次方等于890啊?是我哪里不会还是书上给错了?会计第十章职工薪酬设定受益计划,例10-8。
对的,是等于890 1.1的四次方是1.4641 1310/1.4641,约为890
109楼
2023-04-26 19:12:37
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左凡之简:回复陈诗晗老师 老师,您好。1310/1.4641=894.74,这个约直接把个位数都给约啦?直接约成890啦?是不是设定受益计划精算里面都这样约的?我这一点儿不太懂。那我以后要遇到这样的题我要怎么计算呢?是直接个位就约分四舍五入吗?
2023-04-26 19:49:04
陈诗晗老师:回复左凡之简是的,如果题目没有额外要求,保留整数。
2023-04-26 20:14:54
马婷
职称:税务师,中级会计师,财税讲师
4.93
解题: 0.03w
引用 @ 现实的小白菜 发表的提问:
司机行车补助是否属于职工薪酬?
属于职工薪酬,可以直接计入工资
110楼
2023-04-26 19:27:43
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 宋爱丽 发表的提问:
老师为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬吗
您好 为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬 是从员工工资里面扣除的
111楼
2023-04-26 19:43:12
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宋爱丽:回复bamboo老师 分录怎么写
2023-04-26 20:09:36
宋爱丽:回复bamboo老师 借应付职工薪酬,贷应付账款对吗
2023-04-26 20:20:47
bamboo老师:回复宋爱丽借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
2023-04-26 20:43:19
宋爱丽:回复bamboo老师 怎么还贷银行存款啊老师
2023-04-26 21:09:28
bamboo老师:回复宋爱丽发放工资的时候从工资里面扣减 跟工资发放的分录一起写
2023-04-26 21:23:09
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 会计小白_ph533158 发表的提问:
在会计科目下 应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么 管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么
您好,您这样改也是可以的
112楼
2023-04-26 20:08:59
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会计小白_ph533158:回复玲老师 如果现在就该以前年份的话,打印出来的凭证还是要重新装订了对吧
2023-04-26 20:28:37
会计小白_ph533158:回复玲老师 严格的将是2017-2018年度的凭证已经打印,会计科目名称不做修改 2019年凭证尚未打印,会计科目名称做了修改 那么,2017-2018年度的会计名称不修改会对企业造成影响么
2023-04-26 20:49:37
玲老师:回复会计小白_ph533158您好,您最好是到一个年度的初再改
2023-04-26 21:03:46
会计小白_ph533158:回复玲老师 意思是2017-2018年年度已经打印出来的凭证不改 2019-2020年尚未打印出来的凭证可以修改名称对么 我这样去修改名称在财务角度上会有不妥么
2023-04-26 21:31:22
玲老师:回复会计小白_ph533158您好,是的,您就在新的一年里改科目然后全年的科目都是统一一致的,明细科目是企业根据自己的实际需要设置的,可以改,
2023-04-26 21:55:53
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ a473206493 发表的提问:
离退休人员工资属于应付职工薪酬吗?
这个是的,这个支付工资就是应付职工薪酬
113楼
2023-05-03 20:56:29
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 小金鱼1 发表的提问:
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。对 错
你好!这道题应该是错的。
114楼
2023-05-03 21:04:34
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 吕燕菲 发表的提问:
老师,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬吗?
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,应在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时确认。
115楼
2023-05-03 21:29:21
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 初见 发表的提问:
计提职工教育经费属于应付职工薪酬—非货币性福利,这个科目吗?
你好不属于的应付职工薪酬二级科目,职工教育经费。
116楼
2023-05-03 21:42:00
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初见:回复郭老师 明白了,谢谢老师
2023-05-03 22:01:43
郭老师:回复初见不用客气,工作愉快。
2023-05-03 22:16:50
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 5fsshz 发表的提问:
老师,我刚听了一下工会经费实务处理课程,单位已经成立了工会,行政单位缴纳工会经费计提的时候还要分应付职工薪酬-企业经费和应付职工薪酬-上级工会吗 能不能直接就计应付职工薪酬-工会经费
你好,同学。可以直接用应付职工薪酬-工会经费处理,但是核算的更明细还是分开处理。
117楼
2023-05-04 18:34:39
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 霸气的流沙 发表的提问:
、不定项选择题1<1>.根据资料(1),下列各项关于甲公司3月份职工薪酬的会计处理正确的是() A应当计入生产成本的职工薪酬为1920万元。B应当计入制造费用的职工薪为256万元 C应当计提的医疗保险费用为200万元 D应当计入应付职工薪酬的金额为2000万元
你好这个题目的答案是c对
118楼
2023-05-04 19:01:22
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 万万 发表的提问:
实发工资数大于计提工资数,应付职工薪酬产生借方余额,怎么处理
补计提 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资
119楼
2023-05-04 19:28:14
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 莉莉 发表的提问:
劳务费属于职工薪酬吗?还是什么?
你好,是与单位形成 劳务关系人员的劳务费支出?
120楼
2023-05-04 19:41:03
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莉莉:回复邹老师 是的,形成劳务关系
2023-05-04 20:07:42
邹老师:回复莉莉你好,既然是形成劳务关系,就不需要通过  应付职工薪酬 科目核算的  直接计入相关费用科目,比如管理费用 
2023-05-04 20:23:16

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