好好学：回复袁老师 每年都必须交吗？要交到什么时候为止呢

袁老师：回复好好学是的，这个没有规定截止期限的了

素颜：回复答疑苏老师 可以借银行存款，贷管理费用-工伤保险吗？

答疑苏老师：回复素颜你好 也可以 不过最好通过应付职工薪酬过渡下

素颜：回复答疑苏老师 哦，好的

答疑苏老师：回复素颜祝同学工作顺利哦

Jasmine：回复李老师 字打不完所以发图片老师看看单位交社保这样的分录对吗

李老师：回复Jasmine看不清啊

Jasmine：回复李老师 1、计提 借：相关费用-工资 6000 -养老保险 1200 - 失业保险 120 - 医疗保险 360 -生育保险 96 -工伤保险 42 -公积金 720 贷： 应付职工薪酬 -工资 6000 -养老保险 1200 - 失业保险 120 - 医疗保险 360 -生育保险 96

Jasmine：回复李老师 老师电脑看才清楚，老师看看单位交社保这样的分录对吗3分钟前

李老师：回复Jasmine1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保（企业部分） 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应付款——社保（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

MR00：回复文文老师 我们有一个享受交通补贴的政策，只限于交社保的和交工商伤保险的人可以享有，所以是不是这些交商业保险的不能享受

文文老师：回复MR00只限于交社保的和交工商伤保险的人可以享有。这是二个条件，要同时满足

MR00：回复文文老师 他们的意思是不交社保，交了工伤保险的也可以，那我们这个没有在人力资源局交工伤保险，是交的集体商业保险的算不算

文文老师：回复MR00这个事情，最好与对方落实下，是必须交社保中的基本工伤险，还是交商业险中的工伤险就可以享受。

懒猫儿：回复邹老师 这个意外伤害保险需要交个人所得税吗

邹老师：回复懒猫儿你好，严格来说是需要并入工资薪金申报的

Camille：回复朴老师 是的    是的

朴老师：回复Camille这个直接去社保局开户就行了

Camille：回复朴老师 开什么户

Camille：回复朴老师 全流程是什么

朴老师：回复Camille开社保的户就可以了

Aaron：回复俞老师 现在需要在账里面反映出来

俞老师：回复Aaron要在账里反映出来只能通过以前年度损益调整

Aaron：回复俞老师 写一下

Aaron：回复俞老师 还有如何挂往来呢？因为和几个月工伤保险都是抵扣以前月份，准备以后每个月做账时也做冲减

俞老师：回复Aaron借其他应收款-工伤 贷以前年度损益调整

Aaron：回复俞老师 为什么挂往来时不一借一贷应付职工薪酬

俞老师：回复Aaron如果说标准的做法是要一借一贷应付职工薪酬

zafar ay ?：回复张乐老师 装修师傅收纳徒弟，收徒弟教技术装修师傅收费合法吗

zafar ay ?：回复张乐老师 是公司

zafar ay ?：回复张乐老师 老师在哪

zafar ay ?：回复张乐老师 在吗

张乐老师：回复zafar ay ?个人之间的收费是吗？这是另外一个问题吗？

zafar ay ?：回复张乐老师 嗯，公司法人收一些人当工，他们都是零基础，这种情况下可以收费吧？法人从员工收费，可以说是收培顺费

张乐老师：回复zafar ay ?从财税角度处理的角度来说是可以的

zafar ay ?：回复张乐老师 那财税角度怎么处理呀，这样的话需要记账吧？

张乐老师：回复zafar ay ?对，公司收培训费计入其他业务收入