你好 借：其他应付款-养老（个人） 其他应付款-医疗（个人 其他应付款-失业（个人） 管理费用-养老（公司部分） 管理费用（医疗） 管理费用（失业） 管理费用（生育） 管理费用（工伤） 贷：应付职工薪酬 缴纳时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果我的回答解决了你的问题，麻烦给个五星好评，谢谢了。

计提社保公司部分  借：管理费用-社保  贷：应付职工薪酬-社保          个人部分  借：应付职工薪酬-工资  贷：其他应付款-社保    支付的时候 借：应付职工薪酬-社保   其他应付款-社保   贷：银行存款

按下面这个做分录就可以

你好，借：管理费用-公司部分 其他应收款-个人部分 贷：银行存款

按下面这个截图去计提做缴纳

您好 请问补缴的也是单位跟个人各自承担吗

可在8月补计提与缴纳

计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保/公积金/年金/工会经费（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保/公积金/年金/工会经费 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保/公积金/年金（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保等时 借：应付职工薪酬--社保/公积金 其他应付款--社保/公积金（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 缴纳工会经费时 借：应付职工薪酬--工会经费 贷：银行存款 缴纳个税时 借：应交税费--应交个人所得税 贷：银行存款

是当月缴纳当月的吗

其他的正常做工资，费用，补交代扣员工的部分做其他应收款

你好，社保的需要先计提，然后支付