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行政职工福利费会计分录
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姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 忧郁的秋天 发表的提问:
职工福利费属于没有规定计提比例的情况 1、事业单位福利费核算 (1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为: 借:事业支出--福利费 贷:专用基金--职工福利基金 (2)使用时,会计分录为: 借:专用基金--职工福利基金 贷:银行存款或现金 这样计提的依据是什么?有没有规定性文件?
现在事业单位不计提福利费,根据实际支出列支。
46楼
2023-04-24 19:43:21
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姜老师:回复忧郁的秋天一般福利费财政局是有标准的,你可以保险财政预算指标明细根据实际列支。
2023-04-24 20:37:05
姜老师:回复忧郁的秋天根据财政预算标准不是保险,不好意思打错字了。
2023-04-24 21:04:37
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 布兜小新 发表的提问:
老师 暖气费计入哪个会计分录?是职工福利费吗
你好 是哪里的暖气费 是办公室的计入办公 费 是员工宿舍计入福利费 看你具体情况做分录
47楼
2023-04-24 20:07:34
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布兜小新:回复meizi老师 好的 谢谢老师
2023-04-24 20:22:28
meizi老师:回复布兜小新好的 不客气 满意请给予评价
2023-04-24 20:46:53
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 鹏荣财税老陈(财税工作三十多年) 发表的提问:
深圳企业的职工福利费、职工教育经费计提标准?及会计分录怎做?
按你们实际发生的计提和做支付分录就可以,借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 福利费是不超过工资薪金14%和职工教育经费是不超过工资薪金8%可以税前扣除,做账是按你们实际做账就可以。
48楼
2023-04-24 20:30:30
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鹏荣财税老陈(财税工作三十多年):回复maize老师 是扣除六项后计提,还是按应付计提?
2023-04-24 20:48:35
maize老师:回复鹏荣财税老陈(财税工作三十多年)不是,是按你们实际发生的计提,那个汇算清缴超过你填报会自动调整,按应发工资。
2023-04-24 21:01:12
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 小妖 发表的提问:
请问给员工购买的劳保用品(工作服、手套等) 会计处理正确应该是怎样的? 我的分录是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
你好!这个计入管理费用-劳保费更好
49楼
2023-04-24 20:48:26
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ xijunkokhjhk 发表的提问:
开工红包分录,借:主营业务成本-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 对不对 
您好 如果是银行存款直接支付的 这样写分录可以的
50楼
2023-04-24 21:17:59
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.98w
引用 @ 兔子先森 发表的提问:
企业缴纳的大病补充的会计分录是借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 支付时 应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 为什么是进去福利费呢
这个是单位提供你的福利 不是和基本医疗那种必须缴纳的
51楼
2023-04-25 20:18:48
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兔子先森:回复郭老师 但是在社保里的基本医疗里就就有大病医疗还是必须得
2023-04-25 20:37:33
郭老师:回复兔子先森一个地方一个样 我这边不强制 目前政策大病医疗的不允许抵扣个税
2023-04-25 21:03:33
兔子先森:回复郭老师 也是需要计提的对吧,汇算清缴时职工福利费按14%进行税前扣除,然后纳税调增
2023-04-25 21:15:34
兔子先森:回复郭老师 那什么情况职工福利费,不用和着应付职工薪酬呢
2023-04-25 21:25:45
兔子先森:回复郭老师 只有个人缴纳的3险1金可以抵扣个税
2023-04-25 21:48:16
郭老师:回复兔子先森只要是福利费都要通过应付职工薪酬过渡 是的
2023-04-25 22:09:00
兔子先森:回复郭老师 个人,借:其他应收款-大病补充明细是这样的吗
2023-04-25 22:32:56
郭老师:回复兔子先森个人负担的是这么美做的
2023-04-25 22:57:19
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 想人陪的哈密瓜,数据线 发表的提问:
管理费用 职工福利的会计分录 老师写写
借管理费用-福利费 贷银行存款
52楼
2023-04-25 20:33:54
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 高小英 发表的提问:
买东西发职工福利会计分录
你好 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款
53楼
2023-04-25 21:03:31
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高小英:回复meizi老师 这个年底计算所得税扣除,都能扣除吗还是有啥标准
2023-04-25 21:27:00
meizi老师:回复高小英你好 嗯 不超过工资总额的14%可以税前扣除
2023-04-25 21:42:22
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 十秒 发表的提问:
行政事业单位职工福利,使用日常公用经费发放,会给什么处分?
你这个相当于是没有按照那个资金的使用范围使用那个资金。这个通常会给予内部警告,
54楼
2023-04-25 21:09:05
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十秒:回复陈诗晗老师 纪委会追责
2023-04-25 22:05:25
陈诗晗老师:回复十秒对的,警告或者是罚款,同学你看一下。
2023-04-25 22:23:25
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写
借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费
55楼
2023-04-25 21:14:59
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李老师:回复爱笑的流沙借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费
2023-04-25 21:39:47
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.91w
引用 @ 发表的提问:
本年的职工福利费超出计提额,会计分录如何做?
同学你好 超出税前扣除的比例吗
56楼
2023-04-26 20:47:23
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秀:回复朴老师 超出了税前扣除比例,就是问超出的部分会计分录处理
2023-04-26 21:16:27
朴老师:回复这个不用做分录 直接汇算清缴的时候调增
2023-04-26 21:43:50
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ Amy(艾米) 发表的提问:
老师好!公司是小企业会计准则,发放管理人员福利500元。会计分录: 借:管理费用-福利费500 贷:应付职工薪酬-福利费500 借:应付职工薪酬-福利费500 贷:银行存款500 还是 借:管理费用-福利费500 贷:银行存款500 是第一种做法还是第二种做法?
借:管理费用-福利费500 贷:应付职工薪酬-福利费500 借:应付职工薪酬-福利费500 贷:银行存款500
57楼
2023-04-26 20:53:13
全部回复
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ surprise 发表的提问:
老师你好,公司支付员工中餐费805元的会计分录正确吗?借 管理费用-福利费 805 贷-银行存款 805 还是借 管理费用 福利费805贷应付职工薪酬 福利费 805 借应付职工薪酬 福利费805货银行存款805
两个处理都是正确的,这是最下面的处理是规范的处理。
58楼
2023-04-26 21:00:53
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surprise:回复张艳老师 老师你好再麻烦你下,我这个月开票1668751.06,销项150187.55,固定资产金额349137.93 进项55862.7 那我这个月进项要抵扣多少钱?我们运输行业增值税应交税费是开票金额×0.03吧,这进项要怎么算
2023-04-26 21:24:46
张艳老师:回复surprise是要知道您公司的增值税税负率,才好帮您计算的。
2023-04-26 21:45:56
surprise:回复张艳老师 老师我们这边是3%
2023-04-26 22:01:37
张艳老师:回复surprise利用公式 (不含税销售×税率-进项税额)/不含税销售额=增值税税负率 公式中不含税销售额,增值税税负率都是已知数,求解进项税额即可,就是您当期需要认证抵扣的进项税额的数字。
2023-04-26 22:20:43
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ wo 发表的提问:
公司员工的伙食开销会计分录是: 借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:银行存款 请问老师,后续的应该怎么做呢?应付职工薪酬—职工福利费岂不是会一直有借方余额?
你好,需要补做一笔计提分录 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬—职工福利费
59楼
2023-04-26 21:14:59
全部回复
锋利老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.32w
引用 @ chenkui 发表的提问:
年终,企业购买米、油发给职工这笔资金做会计分录 借:管理费用职工福利费。贷银行存款 请问老师:职工福利费是不能全额抵减所得税的对吗?
您好。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
60楼
2023-05-04 20:22:42
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chenkui:回复锋利老师 知道了老师
2023-05-04 20:40:20
锋利老师:回复chenkui您好,祝您工作顺利,满意还请五分好评,谢谢。
2023-05-04 20:52:14
chenkui:回复锋利老师 如果这笔资金作为现金支付给员工,会计分录是 借:管理费用-过节费 贷:银行存款 可以录入个税系统直接抵减所得税对吗?
2023-05-04 21:06:54
锋利老师:回复chenkui您好,不管作为现金还是实物发给员工,原则上都要交个税的,抵减所得税是指的作为费用,可以在企业所得税前扣除。不是个人所得税。
2023-05-04 21:18:05
chenkui:回复锋利老师 如果这笔资金作为现金支付给员工,会计分录是 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可以录入个税系统直接抵减所得税对吗?
2023-05-04 21:47:27
chenkui:回复锋利老师 我说的就是企业所得税,发米和油只能按职工薪酬的14%抵减所得税,不如给职工直接发现金,可以全额抵减企业所得税。
2023-05-04 22:00:59
锋利老师:回复chenkui您好。借管理费用---福利费 贷:应付职工薪酬 ,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 不能抵减个税
2023-05-04 22:29:35
chenkui:回复锋利老师 可以全额抵减企业所得税对吗?
2023-05-04 22:44:16
锋利老师:回复chenkui您好。福利费不超过工资薪金的14%的部分,可以抵扣。超过的 的不可以。
2023-05-04 23:06:13
chenkui:回复锋利老师 知道了老师
2023-05-04 23:17:51
锋利老师:回复chenkui您好,祝您工作顺利,满意还请五分好评,谢谢。
2023-05-04 23:30:32

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