你好！借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬

你好 是的 分录是这样做的

自产产品用于发放职工福利，会计上确认主营业务收入，税法上确认增值税销项税额。 分录是： 借：应付职工薪酬--员工福利 　　贷：主营业务收入 　　　　应交税费——应交增值税（销项税额） 应交消费税 借：主营业务成本 　　贷：库存商品

你好，是的，先计提，然后支付

同学你好 借，管理费用等一福利费 贷，应付职工薪酬一福利费 借，应付职工薪酬一福利费 贷，银行存款等；

你好！ 可以直接做的 但最好从应付职工薪酬科目过渡一下，便于统计数字

借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目： ①企业中为生产产品服务的人员 借：生产成本 　　贷：应付职工薪酬———职工福利 ②企业行政管理人员 借：管理费用 　　贷：应付职工薪酬———职工福利 ③企业销售部门人员 借：销售费用 　　贷：应付职工薪酬———职工福利 ④企业在建工程人员 借：在建工程 　　贷：应付职工薪酬———职工福利 ⑤企业开发部门人员 借：研发支出 　　贷：应付职工薪酬———职工福利 职工福利费： 　　职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

你好，是的

借：库存商品 应交税费--应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等 发放福利时 借：应付职工薪酬--福利费 贷：库存商品 应交税费--应交增值税（进项税额转出） 借：管理费用等--福利费 贷：应付职工薪酬---福利费

借管理费用，福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行。

冲减管理费用－－工会经费即可