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计提各部门工资会计分录
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方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 小月月 发表的提问:
单位是给工人缴纳社保,每月从个人工资上代扣600元,其余的由企业承担,按照道理来说这部复核规定,我现在要做账,计提工资,我就按照我们实际情况来计提,税务部门要是查账,会不会有什么问题?
您说的600元是不是按照当地政府规定的最低缴费标准计算的金额?
151楼
2023-07-09 20:42:36
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小月月:回复方亮老师 没有,就是我们单位这么规定的,员工也是认可的
2023-07-09 21:28:52
方亮老师:回复小月月实务中一般的企业是按照当地政府规定的最低缴费标准最为计算社保费的依据,社保费=当地政府规定的最低缴费基数*(个人负担的比例+单位负担的比例),如果你们单位负担的部分和个人负担的600元合计超过公式中的金额没有问题, 如果没有超过税额部门会质疑的。
2023-07-09 21:42:39
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 木朵~ 发表的提问:
某公司20xx年8月份固定资产计提折旧情况如下:车间计提折旧62000元,管理部门计提折旧14000元,销售部门计提折旧21000元,在建工程项目计提折旧17000元,出租的固定资产应计提折旧43000元。要求:编制本月计提折旧的会计分录。
你好 借,制造费用62000 借,管理费用14000 借,销售费用21000 借,在建工程17000 借,其他业务成本42000 贷,累计折旧157000
152楼
2023-07-09 21:03:44
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 温婉的八宝粥 发表的提问:
成本会计需要的各种数据(比如采购原材料价格,固定资产情况及后续支出,生产统计报表,生产部生产进度等),在大企业一般是成本会计去各部门拿去,还是各部门把各种资料送到成本会计那?
您好,一般都是发送电子邮件到成本会计那里,无需去拿
153楼
2023-07-09 21:29:25
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 郭馨睿 发表的提问:
设计部门买VR头7088元,怎么做分录
你好!计入固定资产就可以了。
154楼
2023-07-09 21:42:00
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郭馨睿:回复宋生老师 这个VR不能是办公费用吗
2023-07-09 22:09:02
宋生老师:回复郭馨睿你好!可以,但是金额大建议计入固定资产
2023-07-09 22:24:50
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 小李 发表的提问:
酒店各个部门计提的固定资产总经办客房部餐饮部财务部分别计入那个科目?借: 贷:累计折旧
按你的顺序 管理费用,销售费用,销售费用,管理费用
155楼
2023-07-10 18:34:51
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蓉蓉老师
职称:初级会计师
4.92
解题: 0.09w
引用 @ 翠翠 发表的提问:
酒店有餐饮部 客房部 婚庆部 工程部等部门 这么多部门工资、电费怎么提?是直接走管理费用?还是分摊到各个部门在预提?
最好分摊到各个部门,这样子
156楼
2023-07-10 19:00:44
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翠翠:回复蓉蓉老师 好的 谢谢
2023-07-10 19:28:56
蓉蓉老师:回复翠翠不客气,请给老师5星好评吧
2023-07-10 19:53:25
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ X朋友 发表的提问:
医疗门诊员工(医护人员)计提工资和结转成本怎么做会计分录
你好 借主营业务成本-工资 贷应付职工薪酬-工资 月末结转 借本年利润贷主营业务成本-工资
157楼
2023-07-10 19:24:58
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 大气的小兔子 发表的提问:
计提工资,是要分部门计提,除了销售部门要特别分出来到销售费用,其他部门是不是都入到管理费用?
您好!如果是生产部门的要计入生产成本或者制造费用。
158楼
2023-07-10 19:35:59
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大气的小兔子:回复宋生老师 计提社保费也一样吗?
2023-07-10 19:47:52
宋生老师:回复大气的小兔子您好!是的。
2023-07-10 20:14:44
小惑老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 韓韓 发表的提问:
酒店员工餐费计提会计分录 酒店分客房部和餐饮部 还专门设了一个 主营业务成本――冲抵工作餐 科目
你好,这个应该属于福利费中
159楼
2023-07-11 18:04:24
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韓韓:回复小惑老师 借:管理费用――福利费 贷:应付职工薪酬――福利费
2023-07-11 18:24:08
小惑老师:回复韓韓是的,这样处理分录
2023-07-11 18:37:06
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 媛媛 发表的提问:
老师,计提的工会经费需要分部门计入费用吗?
你好,不需要的,计入管理费用即可
160楼
2023-07-11 18:33:43
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陈艺老师
职称:注册会计师,审计师
4.96
解题: 0.2w
引用 @ 456 发表的提问:
去年管理部门的设备少提折旧了 2万,现在要更正,属于非重大会计差错,的分录老师,谢谢
借 管理费用 贷:折旧
161楼
2023-07-11 19:03:07
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456:回复陈艺老师 老师不是以前年度损益调整吗?因为是去年的
2023-07-11 19:34:03
陈艺老师:回复456去年:借:以前年度损益调整, 贷:利润分配—— 未分配利润 借:有关科目 贷:以前年度损益调整 如果想简化处理走管理费用今年也是没问题的
2023-07-11 20:03:23
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
关于计提工资,发工资的会计分录?
1、 计提工资: 借:各种费用——工资 ——社保(公司负担) ——住房公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保(公司负担) ——住房公积金(公司负担) 2、 支付员工工资并代缴代扣个税和社保: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保(个人负担) 其他应付款——住房公积金(个人负担) 3、 支付社保金及个税 借:应付职工薪酬——社保(公司负担) ——住房公积金(公司负担) 应交税费——应交个人所得税 其他应付款 ——社保(个人负担) 其他应付款——住房公积金(个人负担) 贷:银行存款
162楼
2023-07-11 19:32:59
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林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
关于计提工资,发工资的会计分录?
计提时: 借:管理费用-工资 (销售费用) (在建工程) (制造费用) (生产成本) (……) 贷:应付职工薪酬-工资 支付时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 (库存现金)
163楼
2023-07-12 18:49:16
全部回复
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 四毛呀 发表的提问:
7月工资表实际上是6月工资表,然后社保是7月交7月的具体的计提工资社保的具体会计分录怎么做现在有点晕
你好,社保7月应该是交6月的吧?计提工资不要把社保考虑,当当计提工资就好了。个人社保 发工资做一笔,银行扣社保做一笔这样很清楚的。
164楼
2023-07-12 19:06:24
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四毛呀:回复徐阿富老师 7月交7月的社保
2023-07-12 19:30:56
徐阿富老师:回复四毛呀你好,7月交7月也是一样做,银行扣款时借 其他应收款(或其他应付款)-个人社保 贷银行存款 发工资扣个人时 借银行存款 贷其他应收款-个人社保
2023-07-12 19:43:47
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 我是静静 发表的提问:
不确定当月工资金额 计提工资的会计分录是什么
计提是根据之前工资表计提
165楼
2023-07-12 19:27:39
全部回复
我是静静:回复maize老师 次月工资表出来以后 金额与预估的金额有出入 需要把原来计提的工资红冲 重新蓝字计提吗
2023-07-12 19:57:36
maize老师:回复我是静静不够就补计提,计提多就冲回就可以
2023-07-12 20:19:38

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